公司教育訓練

員工是否對公司忠誠？是否願意全力以赴、努力工作？全看主管初期如何引導員工融入公司的文化，因此新人教育訓練規劃便相當重要。

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壹、員工訓練 ... (一)員工訓練的意義：. 提供員工執行工作所需的技術、能力、知識、態度的學習過程，以增進員工目前工作之績效。 （二）員工訓練的目的：. 公司：讓員工完成 ...

教育訓練的目的是為了「改變」，讓員工有更好的能力，進而達到高績效的作業，企業教育訓練課程該如何規劃?從基層員工教育訓練到高階主管培訓都是為了 ...

公司內部規劃教育訓練: 由公司的中高階主管與人資專員負責，針對員工的工作項目進行課程內容的設計。 報名參加外部教育訓練: 員工可以依據自身需求，以 ...