交付仲裁意思
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延伸文章資訊
- 1勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹 - 勞動部
法院為審理「權利事項」之勞資爭議,必要時應設勞工法庭。 惟勞資雙方亦可選擇不直接提起司法訴訟救濟,而係先循勞資. 爭議處理法所定之「調解」、「仲裁」、 ...
- 2勞資爭議調解 - 新北勞動雲
因此,勞工若欲申請勞資爭議調解,須提出調解申請書,且應於調解申請書簽名欄上簽名,不得以電話方式提出申請 ... 新北市第4屆勞資爭議主任仲裁委員名冊(.pdf,100 KB) ...
- 3勞資爭議仲裁辦法 - 全國法規資料庫
勞資爭議當事人應檢具仲裁申請書,向主管機關申請仲裁。 主管機關受理前項仲裁申請時,應向申請人說明仲裁程序及下列事項:. 一、得選擇獨任仲裁人或勞資爭議仲裁 ...
- 4勞資爭議仲裁 - 桃園市政府勞動局
定義:. 指透過爭議雙方當事人的合意,將爭議委由中立的仲裁人或仲裁委員會,由該仲裁人或仲裁 ...
- 5淺談勞資仲裁 - 傑報人力資源服務集團
依據《勞資爭議處理法》第25條第3項規定,勞資爭議經雙方當事人書面同意,得不經調解,逕向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁。乃是指勞資爭議經雙方 ...