主管評語用詞

雖然我們對於工作有不同的價值觀，但績效評核時，正是你評估自己有沒有被利用與被需要價值的時機。 而價值跟價碼永遠有對價關係，如何讓自己的績效被看見 ...

「其實多數人都做錯了，根本不應該在績效考核時向上管理，」yes123求職網資深副總經理洪雪珍一語道破多數上班族的盲點。 她解釋，許多上班族以為績效評估 ...

又到了績效評估的時候了。然而，不論是對主管或是員工而言，卻是避之唯恐不及。其實，績效評估不應只是徒具形式而已。身為主管的你，有能力、也必須 ...

企業的策略與目標是什麼？ 績效評估是要告知員工，公司重視什麼（What we emphasize？）。 讓員工知道公司鼓勵何種行為（ ...