績效面談 評語

企業的策略與目標是什麼？ 績效評估是要告知員工，公司重視什麼（What we emphasize？）。 讓員工知道公司鼓勵何種行為（ ...

又到了績效評估的時候了。然而，不論是對主管或是員工而言，卻是避之唯恐不及。其實，績效評估不應只是徒具形式而已。身為主管的你，有能力、也必須 ...

所以自評寫的是績效表現，說出在做了這些工作內容之後，對公司產生了哪些 ... 自評除了檢討外，也要看得到前瞻的部分，讓主管強烈感受到你的企圖心， ...

績效考核. (本文經作者陶育均老師取得同意授權轉載）. 目錄 1.​撰寫考績自評，該從哪裡 ... 除著眼過去，也放眼未來自評除了檢討外，也要看得到前瞻的部分，運用PDCA ...