颱風假規定

也就是說除了出勤上班必須給予當日工資外，若雇主選擇不給予其他颱風天上班津貼，其實也「不違法」。至於颱風假期間若剛好適逢勞工「休息日」，雇主若要求勞工上班，薪資 ...

颱風假雇主不給薪是合法的。不過根據勞動部制定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，雇主不能因員工在颱風假不出勤，而扣員工全勤 ...

接下來，所謂的「颱風假」到底算不算是一種法定「假別」呢？其實目前答案是偏否定的，因為現行《勞基法》其實沒有颱風假這個名詞，只能依據《天然災害停止 ...

A：沒有加倍工資。若是雇主要求勞工颱風天出勤，根據勞動部規定，勞工若是有出勤，當天工資依樣照給，但並未強制雇主 ...