離職金

勞動部指出，根據現行規定，勞工在自行提出離職後，若雙方有約定好給薪日期的，那雇主可以在原本就約定好的日期給薪，若是超過約定好的日期，那就會變成 ...

當員工終止勞動契約時，依照勞基法施行細則第9條，雖是規定雇主應即結清工資給付予勞工，但實務上只要依照原本約定的發薪日與給付方式（例如每月10日以 ...

按勞動基準法第38條第3項「勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度 ...

臺北市某公司與勞工約定發薪日為次月10日，以匯款方式發放薪資，然為使勞工交接完備，於離職申請書上規定：離職人員薪資以支票開立，且應於發薪日隔日上班時間至公司 ...