補助查詢
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延伸文章資訊
- 1常見問答-公司應否支付勞工育嬰津貼?男性有何產假津貼?
因此若勞工要申請育嬰留職停薪津可直接向勞保局申請,公司若另外要給勞工生育補助津貼可自行給付。 2.另外自110年7月1日起,勞動部增訂「育嬰留職停薪薪資補助要點」, ...
- 2伙食津貼多少可免稅?要算工資列入投保薪資嗎?10重點報你知
薪資單除了底薪或本薪外,還有一個常常會出現的項目:伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大 ... Q9:公司已經有提供免費午餐,還要給員工伙食津貼嗎?
- 3工資認定與給付原則 - 勞動部
獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資,而應視其是否為勞工因工作而獲得 ... 但若勞工與公司間原約定按月計酬,公司片面變更為按時或按日計酬,如實際變更 ...
- 4職務加給是什麼?是否可以取消、要不要算進加班費?常被忽略 ...
攤開公司的薪資結構,除了本薪之外常見的還有伙食津貼、全勤獎金、職務加給等額外的薪資項目,之前小編跟大家分享過在計算薪水時,「伙食津貼」有哪些 ...
- 5公司每個月3000元交通津貼,因為居家工作取消不發了 - 今周刊
由於許多公司每月給員工的薪津結構及各項補助中,有「交通補助」、「通勤津貼」等項目,居家工作並無通勤需要,雇主可以片面取消此項給與嗎? 居家工作 ...