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由於伙食津貼（包含加班誤餐費）每月最多有2,400元是屬於免稅額度，因此一般的公司最常會在薪資結構中加入此項目，而行政院勞工委員會早在76年10月16 ...

對此有許多網友認為，部分公司發放年終時是以「本薪」來算，若加薪不是 ... 曹新南進一步說明，工資包含：底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班 ...

(狀況二)分職位高低給付，也沒距離限制，就算住在公司旁邊一樣有固定津貼，月不論出勤狀況，這些都屬於固定經常性給與，這種情形會被認定屬於工資。

獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而獲得 ... 但若勞工與公司間原約定按月計酬，公司片面變更為按時或按日計酬，如實際變更 ...

攤開公司的薪資結構，除了本薪之外常見的還有伙食津貼、全勤獎金、職務加給等額外的薪資項目，之前小編跟大家分享過在計算薪水時，「伙食津貼」有哪些 ...