薪資明細

勞動部昨（21）日表示，根據《勞動基準法》第23條第一項規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細（俗稱之薪資單、薪資明細、薪水條等）給勞工。

雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ · 勞雇雙方約定的工資總額。 · 工資各項目之給付金額：包括本（底）薪、獎金、津貼、延時工資（加班費）等勞工因提供勞務獲得之 ...

勞動部表示，《勞動基準法》第23條第1項規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細(俗稱之薪資單、薪資明細、薪水條等)給勞工，目的是為了使勞雇雙方 ...

根據勞動基準法規定，雇主應提供薪資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等）給員工。對於薪資單的格式或是發放方式並沒有 ...