薪資明細

職場人每個月都正常領薪，但鮮少人會去特別注意公司是否有附「薪資明細單」，也許是因為每個月領的薪資沒有問題所以不會特別在意，但其實雇主沒有給予 ...

勞動部表示，《勞動基準法》第23條第1項規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細(俗稱之薪資單、薪資明細、薪水條等)給勞工，目的是為了使勞雇雙方 ...

雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ · 勞雇雙方約定的工資總額。 · 工資各項目之給付金額：包括本（底）薪、獎金、津貼、延時工資（加班費）等勞工因提供勞務獲得之 ...

二、 發薪日遇到例假日、連續假期怎麼辦？晚給會被罰嗎？ 三、 老闆一定要提供薪資單給員工嗎？薪資明細內容應包含什麼？如何提供和 ...

根據勞動基準法規定，雇主應提供薪資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等）給員工。對於薪資單的格式或是發放方式並沒有 ...