考績評分表

在我的公司，同事寫的考核是可以選擇不分享給你看的（只有經理/ 主管可以 ... 從員工方面來看，不同等級的工程師，對於以上提到的考評方向，也都會有 ...

一刷，金額顯示，不只知道領到多少年終獎金，也知道主管給自己打的考績等級。一整年的努力就這麼蓋棺論定，不論是崩潰大哭、或是氣到將存摺撕得粉碎， ...

為使本公司員工之全年工作表現得到公平的評核與激勵，特定本辦法以茲遵循。 ... 總經理、副總經理等級者之考核機制：財測達成率(營收達成佔50%及EPS 達成佔50%).

一、 本公司所屬正式編制內正式僱用員工適用。 ... 「績效考核表」予以加權計算後四捨五入其「考績分數」。 ... 等級. 人款比率. 考績分數. 評分標準. 其他限制.

三、連續二年績效列為“D 等”或當年度考績“E 等”，用人主管應於考核表內說明人員狀. 況，並由行政部安排與人員訪談後，與部門 ... 者，其績效等級不得列為“B 等”以上。