新人 面試問題

但我的老闆問的題目，都是觀察面試者特質的問題。 在面試時，或許你可以詢問對方最重要問題就是：「你對我們公司有什麼想法」。 如果接受面試 ...

CEO給新鮮人的面試問題｜jobus.asia ... 1️⃣你為什麼要到我們公司來？ ... 2️⃣為什麼你想要這份工作？ ... 3️⃣在學校的時候參加什麼社團？ ... 4️⃣你經歷 ...

問你未來的CEO 這些問題會讓他們對你更有好感。而且，通過問這些問題能為你提供你需要的所有資訊，從而決定他們是不是值得你為之工作的CEO。

【面試大哉問】10位CEO面試出題你能過關嗎？ 「你最大的弱點又是什麼？」是面試時常見的問題，很多人會用「自我要求太高」或「工作太努力，忘記時間」搪塞過去。

我期待應徵者能有備而來，主動提問。 問問基本問題不會彰顯你的特別之處，因此我建議應該詢問有關公司文化，而非單單著重在職位。