工作表現 優點

本年度即將告一段落，績效考核時，該如何和提醒表現不佳的員工？ ... 同樣的道理，在年底績效溝通的時候，你覺得小王做事不積極，工作不在狀態，你 ...

39、進步：關愛員工，對員工態度好，與員工溝通及時；開會能夠鼓舞士氣；給員工空間和機會，不拋棄不放棄；工作認真，溝通主動；對於脫差部門指導較好。 40、建議：合理 ...

配合意識佳，微笑服務好，待客熱情度高，團結同事。 工作表現突出，作為爐灶組長能起到帶頭作用，技術較穩定。 13、進店時間不長，但工作表現很 ...

關於「工作表現不佳評語」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. [DOC] 平時考核表主管評語範例領導方式不佳，常使部屬不服或反抗. 策劃能力. 策劃有系統、能力求精進、 ...

2、進步：不再感情用事，比較理智;關心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責少了;公司制度執行較好，發現問題整改及時。