工作態度不 佳 評語

員工績效不佳，責任在主管。企業雇用員工時往往很謹慎，徵選的人才素質通常不差，表現不好，常常是主管沒有讓員工適才適所。員工當然也有責任，但工作 ...

本年度即將告一段落，績效考核時，該如何和提醒表現不佳的員工？ ... 同樣的道理，在年底績效溝通的時候，你覺得小王做事不積極，工作不在狀態，你 ...

表現不好的員工評語 · 1、 處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。 · 2、 綜合知識方面有待加強學習。 · 3、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成， ...

不得部屬信賴，工作意願低沈. 領導方式不佳，常使部屬不服或反抗 ... 工作績效. 工作效率高，具有卓越創意. 能勝任工作，效率較標準高. 工作不誤期，表現符合要求.

評語. -A1, 平日生活各項表現卓越優秀. -A2, 評量各項生活表現積極優異. -A3, 評量各項生活表現積極 ... -A9, 一般生活表現不積極需加強 ... 018, 服務熱心工作認真.