國定假日加班補休

今天是中秋連假首日，勞動部指出，依勞基法第37條，中秋節為應放假之日（俗稱國定假日），雇主應依法給假並給薪；如徵得勞工同意在休假日出勤，工資應 ...

這個問題起因於當初勞基法第32-1條（補休）在訂定時， 只規定了平日加班跟休息日加班可以補休，但卻忘了把國定假日加班的法條抄進去了，

國定假日加班可以換補休嗎？

勞動部澄清：勞工於國定假日及天然災害當日照常出勤，《勞動基準法》並未有加給工資以外還要併予補休之規定，且每月加班時數上限，本即為每月46 ...

排班制」企業可經勞資協議與員工約定調班，則無需另計加班費