國定假日加班補休
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延伸文章資訊
- 1國定假日加班補休怎麼算? - 中小企業法律諮詢服務網
從條文可知,勞動基準法第32條之1僅限於平日延長工時即休息日加班兩種情況,可以以加班換補休。國定假日工作是否可以加班換補休,在法無明文限制下,亦應 ...
- 2勞動基準法》並未規定國定假日或天然災害上班必須同時給付 ...
勞動部澄清:勞工於國定假日及天然災害當日照常出勤,《勞動基準法》並未有加給工資以外還要併予補休之規定,且每月加班時數上限,本即為每月46 ...
- 3中秋連假要上班加班費、補休這樣算| 財經焦點 - 聯合報
今天是中秋連假首日,勞動部指出,依勞基法第37條,中秋節為應放假之日(俗稱國定假日),雇主應依法給假並給薪;如徵得勞工同意在休假日出勤,工資應 ...
- 4【宇恒週報】「國定休假日」之加班時數還可以換算補休嗎?
國定休假日加班若不得換取補休,則忽略了該日加班超過8小時部分,仍然列入勞基法第32條第2項延長工時範疇(勞委會87年09月14日(87)台勞動二字第039675號 ...
- 5國定假日加班補休 - Afusamcurico
國定假日加班補休. 国办发明电〔2021〕11号. 很快的一年又過去了,如果公司是比照政府機關行事曆休假的話,大家應該都知道今年的春節假期會長達9天 ...