員工自評

以充分溝通所評核之部屬其工作表現成果與績效，以達成最終之共識。） 5.3.2 於「績效考核表」中員工自我評核之每一個「考核項目」分數若與直屬主管有差距(Gap)時，.

想有效引導員工發展？善用SurveyCake 問卷輔助績效考核流程，完整掌握員工表現與回饋. 績效考核是定期評估員工工作成效的重要指標，更是每年加薪、 ...

員工績效考核表有助評估員工的執行力、企圖心、工作＆解決問題的能力，可由直屬主管實名填寫、或其他員工匿名填寫（360度績效評估之概念）。

第一招：寫績效評核表不是作文，是即刻解題！ 績效考核等於是一場期末大會考，老闆是閱卷官，KPI就是題目，該怎麼答？從考題反著想就對 ...