面對強敵，他完美的詮釋了亮劍精神

接下來的日子，柴榮一面精心治國，一面等候趙匡胤將水師建成。

南唐也沒閒著，周軍在江淮間兵力的削弱,給南唐以喘息之機。

顯德三年七月，南唐開始在一些地區展開反攻，派遣員外郎朱元奪下舒、和、蘄等州，兵鋒直指滁州、揚州。

後周諸將主動放棄揚、泰及滁州，向壽州集結。

柴榮心裡那個憤懣，只是眼下水師尚未練就，不得不暫時忍耐時日，只得吩咐李重進小心戒備，嚴防南唐偷襲。

按說這個時候對南唐來說，是非常有利的一個各個擊破敵人的時機。

南唐諸將請邀險隘擊之，但在南唐政府中地位、影響都很大的宋齊丘卻認為「如此，則怨益深。

乃命諸將各自保守，勿得擅出擊周兵」。

故各路後周軍得以安全到達壽州，「由是壽州之圍益急。

」

南唐就這樣主動放棄了與後周進行戰略決戰的機會。

時間終於到了公元957年，顯德四年2月，柴榮再次親征南唐江北之地，趙匡胤作為他的左膀右臂，自然隨軍出征。

後周大軍一路猛進，於3月初，重新抵達壽州城下。

對於南唐而言，後周大軍圍住壽州，已然是一個重大的危機。

然而，後周竟然還有大量戰艦游弋在淮河上，這使得自身的水師優勢一去不返，可謂雪上加霜。

柴榮分析了眼前形勢，想要真正孤立壽州城，必須先拿下「紫金山」。

在他看來，這一戰事關重大，非勝不可，為此，他甘願以一國之君的身份穿上鎧甲，拿起武器，像一名士兵一樣上陣殺敵。

擔任此次戰役先鋒的正是趙匡胤。

有皇帝陛下親臨戰場，有趙匡胤這樣勇猛的前鋒，後周士兵人人英勇，所到之處，無不破敵。

趙匡胤率先出擊，破甬道，隔斷壽州守軍與援軍聯繫；為切斷南唐軍淮上退路，周世宗命虎捷左廂都指揮使趙晁率水軍數千前出至鎮淮軍(即渦口)。

諸將奮戰，逐漸攻下紫金山各寨。

南唐軍大潰，被俘殺萬餘人，許文稹等被擒，餘部沿淮東逃。

周世宗以步騎夾淮兩岸追擊，水軍順流追擊，至鎮淮軍夾擊盡殲潰軍，南唐兵戰溺死及降者近四萬人，繳獲戰艦糧船數百艘。

職場是什麼？職場就是職業的戰場，只不過是在職場裡面你所面對的敵人不是同事和上司，而是你自己和工作中的問題困難。

因此職場如戰場不進則退，就會被淘汰！

如何用亮劍精神看待職場壓力，亮劍精神是無數精英人士的職場理念和價值觀，它體現的是一種氣勢、人格和膽略，是一種勇氣，是面對壓力不服軟，面對困難不退出的決心，是勇往直前的鬥志，是對事業的赤誠，否則無論是誰都會被無情的淘汰出局。

因此在職場就要像參加一場突圍戰鬥，要麼衝鋒，要麼倒在衝鋒的路上。

職場是人生無法迴避的戰場，為了生存，為了發展，為了家庭我們必須堅持在職場上打拚。

亮出自己的優勢和特長，揚長避短，相信驚人的勇氣和不屈的信念加上與眾不同的優勢會給我們帶來意想不到的結果。

困難對於每一個職場人來說的是一場艱辛的長跑，賽場上有的人越跑越遠越跑越勇猛，總是用自己的努力化解每一個困難，因此他們眼中沒有解決不了的困難，他們是真正的勇敢的人。

在職場挑戰面前，我們要敢於亮劍，把困難當成一次機遇當做一場挑戰，勇於直面困難，永不放棄！