擁有智聖之譽的諸葛亮，給我們帶來「應聘」的啟示

東漢三國時期，人才輩出，群雄逐鹿，他們上演出一部氣壯山河的歷史。

三國裡面肯定有人懷才不遇、，而有著智慧化身的諸葛亮「應聘」之路，給我們帶來寶貴的啟示。

諸葛亮首先將自己的職位定義的非常清晰。

作為漢朝中下層官員，自博包攬群書、胸懷大志。

他清楚自己才幹可以實現職業目標基礎下，開始了策划起職業，最終以完美的形式「應聘」成功。

現在的我們很多人都說為什麼應聘很難呢？都歸根結底認為競爭力太大，比自己優秀的人才太多。

所謂人靠衣裝馬靠鞍，看看諸葛亮是怎麼應聘成功的，也看看他是怎麼包裝自己的。

一：觀人觀交

不管是現代還是古代都要包裝，要展示離不開包裝、產品要包裝、談戀愛，帥哥美女要包裝等。

自己可能很有才，問題是必須別人相信。

諸葛亮起點其實是不高的，十幾歲父母雙亡，一個人帶著兩個姐姐和弟弟艱難度日。

在人才眾多，起點不高怎麼能冒尖？現在我們大多都多投投簡歷試試看唄，而諸葛亮簡簡單單坐在家裡就完成了目標。

所以他第一步就是藉助口碑幫助自己打響名聲，以此來包裝自己。

有兩個人起到很好的效果，第一就是徐庶。

都說近朱者赤近墨者黑，諸葛亮主動與徐庶在荊州結交，關係特好。

後來徐庶在劉備的眼中可是一位很厲害的謀士，劉備給了徐庶很高的官職，在一次談話中很嚴肅的介紹了諸葛亮。

這就是觀人交人，想要了解一個人就先去了解他朋友，另一方面不需要特意自賣自誇，把自己優秀的朋友展現出去，用身邊的人來展示自己，這樣達到效果根本就不能比。

第二個就是「專家」司馬徽，司馬徽的一句此間自有臥龍、鳳雛，說道能觀天下的儒士只有臥龍、鳳雛，進一步體現諸葛亮有才識的人。

口碑、才能都有了，第一步就完成了。

二：製造差異，高舉高打

在司馬徽向劉備推薦諸葛亮是這樣描述的，說同學們在認真的鑽研問題，唯獨諸葛亮只看看大略，把握一下總體就可以了。

諸葛亮強調了學習的差異化，用與眾不同的方法學習與眾不同的內容，在一群同學中顯得很特立。

俗話說得好，事出反常必為奇，自然諸葛亮獲得了獨特的光環。

同時諸葛亮常常將自己比作管仲、樂毅，想想兩位是什麼人？管仲輔佐齊恆公九合諸侯，一匡天下。

樂毅領導弱小燕國大敗強大的齊國，輔佐國君成就霸業的棟樑。

諸葛亮的意思是說和他們是同一類人，真當是年少輕狂。

當然這也不是諸葛亮狂妄，第一諸葛亮也確實很有才能，第二也確實得到「專家」和才華超群朋友的認可。

這就是所謂的高舉高打。

這兩則都大大吸引了劉備的眼球。

三：高調出場，低調說話

劉備在受到口碑的轟炸，也吸引了他的眼球。

那諸葛亮做了怎麼一樣高調的事情呢？劉備在三顧茅廬的時候，諸葛亮還在睡覺，等了好半響。

脾氣暴躁的張飛急得當頭就是一聲吼道要把草房給燒了，雖然被制止了，可以那嗓門想必大家是很清楚吧。

諸葛亮還沒醒？劉備心裡也明白這是測試，劉備也越是相信諸葛亮的才華，甘願站等幾個小時。

兩人在分賓落座後，諸葛亮卻是用各種謙虛，各種貶低自己。

其實這也是一種智慧，以退為進，用真正的才華來展示自己。

在諸葛亮兩次推讓謙虛後，火候差不多了，才正襟危坐，開始給劉備講解天下大事。

這才引出了後來的火燒赤壁，取荊州收四川，三分天下。

後來人們讚譽諸葛「未出茅廬，先三分定天下」。

諸葛亮就此實現了自己的事業，儘管他輔佐的蜀漢集團沒有統一天下，但是諸葛亮在史書上留下傳奇的一頁，他在智慧也在被後人所吸收。