《三國演義》里的那些跳槽 挖牆腳、被逼跳槽，最後這位最新奇

若說魏蜀吳，是三家大公司的話，那麼公司之間的人員流動，也就毫不稀奇了。

下面說說，幾種人員流動的方式。

第一種是挖牆腳。

最善於挖牆腳的，就是曹操！這位魏國的集團董事長兼總經理，挖起牆角來，那小鏟子能舞出花來。

最著名的一次挖牆角，就是挖徐庶。

徐庶是為非常了不起的經理人，來到弱小的蜀漢公司後，就接連打敗曹仁的進攻，搞得曹操都奇怪，劉備開外掛了？得知有徐庶輔佐後，曹操立刻揮舞起小鏟子，開始挖劉備的牆角。

最後偽造徐母的書信，終於挖來了徐庶。

但徐母卻悲憤自殺了。

從此還留下一個「徐庶進曹營一言不發」的著名歇後語。

最「傳奇」的一次挖牆角，是挖關羽。

先屯土山約三事，又上馬金下馬銀，還贈赤兔馬….但這一切卻成就了關羽的傳奇——來了個掛印封金，千里走單騎，過五關斬六將…..這個傳奇恐怕是曹操最不願意看到了，我本來是挖劉備的牆角，砸把我拍牆下了？

第二種是被逼跳槽。

最經典的就是黃權。

關羽被東吳殺了後，劉備起傾國之兵去報仇，結果大敗而歸。

其中蜀漢的高級員工黃權，由於劉備戰敗聯繫不上。

眼瞅著要全軍覆滅了，黃權被逼無奈之下，帶著人馬跳槽到曹魏公司，反正就是堅決不跳槽到東吳。

受到了曹魏公司新董事長曹丕的熱烈歡迎。

本來，黃權這種行為，等於讓劉備雪上加霜。

哪知劉備卻說了一句：是我對不起黃權，不上人家對不起我。

原來，當初黃權是極力反對劉備討伐東吳這種野蠻融資方式的。

最令人稱奇的是，據說後來司馬懿曾寫信給諸葛亮，在信中，司馬懿告訴諸葛亮，你們原來的那位老員工黃權，人非常不錯，實在。

每次提起你諸葛亮來，都翹著大拇指誇讚你啊。

諸葛亮如何回復，就不知道了，之所以把黃權的這次跳槽，歸結為經典，是因為，無論是原公司，還是新公司，都對這位跳槽人員表示出極大尊敬。

對比那位出謀劃策，燒了原公司重要戰備物資倉庫的許攸強得多。

第三種是自願跳槽。

這種方式最常見的，成功且經典的很多，比如劉璋公司里的那些高級員工，什麼法正等，還有趙雲、張遼等。

所以只能說最失敗的，誰？呂布！

這位可是跳槽界的「喪門星」。

先在丁原公司，任副總！後來看到董卓公司的條件更吸引人，立刻出賣了丁原公司，跳槽到董卓公司。

還是任副總！

可惜，又看上了董卓董事長的小老婆，得，為了得到這位小老婆，再次出賣董卓集團，跟著跳槽蜀漢公司，依然保持著「跳到哪裡，就毀滅哪」里的喪門星作風，把劉備的徐州給占了。

直至最後階段，還想跳槽到曹魏公司，結果這回沒跳成功，永遠躺下了。