累死你的不是工作, 是工作方法: 讓GOOGLE、麥肯錫、高盛 - 誠品

累死你的不是工作, 是工作方法: 讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!：來自職場各界引路人的共同經驗，一致推薦給想在工作上突破盲點、快速 ... 誠品線上 中文出版 商業財經 商務／趨勢 累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術! 累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術! 作者 李文勇 出版社 遠足文化事業股份有限公司 商品描述 累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!：來自職場各界引路人的共同經驗，一致推薦給想在工作上突破盲點、快速躍進的 相關類別 藝術管理 集中注意力 藝術人生 管理思維 集中管理 有機思維 人生管理 注意力管理 人生思維 人生注意力 內容簡介 內容簡介★全球菁英都在用的最強工作術★讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個祕密武器！▲跟著全球菁英一起重新打造你的工作藍圖！→「集中注意力，每一個抉擇都讓你有機會鋪下自己的人生之路，請不斷前行，全速前進吧！」──歐普拉‧溫芙蕾→「保持生活環境的清爽，才能提高工作效率。

」──Uniqlo首席藝術總監佐藤可士和→「我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。

」──現代管理大師彼得‧杜拉克→「別妄想把整個海洋煮沸！」──麥肯錫思維「接受工作帶給你的全部！」──迪士尼員工「別妄想把整個海洋煮沸！」──麥錫肯思維▲為什麼你工作這麼累，卻沒有得到被看見？先檢視你平常是否有以下的心態：「追求速度，盡快做完？」「追求多做，能扛就扛？」「廢寢忘食，過度努力？」「浪費上班時間的第一個小時？」「沒有計畫，能拖就拖？」▲真正的菁英作法擁有什麼特質？他們都能專注、平衡與重視高效！他們懂得自己的核心價值，並將價值最大化。

若你只以為這些菁英們是工作狂，那就大錯特錯！▲書中歸納的「國際級人才」從建立工作基本功做起，讓工作系統化的8大精準法則。

一定能讓你在工作上如同貴人引路，人人皆可成為職場MAKER──◎積極心態──能勇敢面對問題，穩定情緒，是戰無不勝的利器。

◎先做計畫──攻守有序，有計畫的工作，才是真正的工作。

◎確實執行──行動是目標與計畫的橋樑，行動力是你脫穎而出的指標。

◎掌控時間──你怎麼對待時間，時間就怎麼回饋你。

◎整理習慣──支配混亂，讓一切就緒，讓專業加級的超級整理術◎講求效率──把80%的時間和精力，放在20％的重要事情上◎人際關係──不要忽視任何不起眼的人，真誠發展關係◎自我完善──重視8小時之外的生活，這是你對生活的堅持▲賈伯斯始終專注於最重要的目標，不被雜音所干擾；麥肯錫工作法是每天繪製一張工作圖表；番茄時鐘工作法，讓你給每項工作準備專門的時間；彼得．杜拉克堅持先做最重要的事；商業家吉姆．弗雷德，他能叫出的名字有五萬個。

千萬不要忽視這些看起來很細小的工作方法，它們往往可以給你足夠的力量，讓你在關鍵時刻一躍而起，並帶來豐碩的成果！讓這本書成為你的祕密武器，做有效的溝通、決策、創新，讓你的努力實現價值，助你走上事業高峰。

各界推薦 各界推薦來自職場各界引路人的共同經驗，一致推薦給想在工作上突破盲點、快速躍進的你【專文推薦】這是很「有用」又很「輕鬆」的書，「有用」指的是看完有幫助，「輕鬆」指的是容易吸收上手。

誠摯推薦給年輕並且不斷進步的你。

──李河泉（「跨世代溝通」千萬首席講師）最好的學習方式就是從困難、問題做為出發點。

不妨現在就開始想，自己目前在工作上，是否有哪些地方施展不開、遭遇瓶頸？或是現況不錯，但還想精益求精、再往上升？在本書中，無論是做事、做人、完善自己，都有精采的故事和實用的技巧可供參照。

──齊立文《經理人月刊》總編輯◎Zoey佐編茶水間創辦人◎江湖人稱Ｓ姐◎何則文作家職涯實驗室創辦人◎李河泉「跨世代溝通」千萬首席講師、商周CEO學院課程王牌引導教練、東吳大學人文社會學院政治系副教授◎矽谷阿雅矽谷人工智慧新創Taelor執行長◎愛瑞克知識交流平台TMBA共同創辦人◎解世博銷幫幫主超業講師行銷表達技術專家◎齊立文《經理人月刊》總編輯◎鄭俊德閱讀人主編◎鄭緯筌「Vista寫作陪伴計畫」主理人◎盧美妏諮商心理師人生設計實驗室創辦人◎蘇書平人資商學院為你而讀創辦人升級外掛推薦！ 作者介紹 作者介紹李文勇知名暢銷書作家、人力資源管理專家、諮詢師、培訓師。

著有《職場基本功：累死你的不是工作，是工作方法》《回話的藝術》等書，其中《職場基本功》系列書籍被眾多企業作為員工職業素質培訓指定用書。

產品目錄 產品目錄目次：推薦序：進入職場才發現學校沒有教的事推薦序：找對方法，做正確的事第一章積極心態──能勇敢面對問題，穩定情緒，是戰無不勝的利器迪士尼員工：接受工作帶給你的全部歐普拉的祕密：不必迴避必須面對的工作像史丹佛人一樣工作：積極規避「心理斜坡」賈伯斯：專注於最重要的目標第二章先做計畫──攻守有序，有計畫的工作，才是真正的工作奧蒂嘉：杜絕沒有計畫的日子貝多芬：隨時記下你的待辦事項麥肯錫人：每天繪製一張工作圖表高盛的管理絕招：預先安排好完成的時限麥肯錫思維：排列事情的輕重緩急計畫之外：發現問題，累積經驗第三章確實執行──行動是目標與計畫的橋樑，行動力是你脫穎而出的指標王石：從最不願意做的事情做起彼得‧杜拉克：督促自己執行計畫中的事項彼得‧杜拉克：學會對無關緊要的事情說「不」艾維．李：永遠先做最重要的事第四章掌控時間──你怎麼對待時間，時間就怎麼回饋你菁英守則：儘量不要遲到高效能人士：善用每天上班的第一個小時艾倫‧拉凱恩：善用自己的零碎時間番茄工作法：給每項工作準備專用的時間富蘭克林：用「現在就做」向拖延症宣戰柳比歇夫：統計你的時間斯賓塞‧拉斯科夫：不要虛擲空閒時間第五章整理習慣──支配混亂，讓一切就緒，讓專業加級的超級整理術佐藤可士和：值得擁有的超級整理術百度辦公桌：學會分類，保持有序高效能人士：定期檢查進度緩慢的事項愛因斯坦：整理大腦比整理其他東西都重要奇異公司：注意打理自己的外表第六章講求效率──把80%的時間和精力，放在20％的重要事情上柏拉圖：8020法則麥肯錫工作法：別把球打出場，一個壘一個壘地推進日式工作法：無論做什麼都一次到位便利貼工作法：一張紙歸納所有工作送信人：掌握彙報的技巧陶行知：人力勝天工，只在每事問三聯商社：保持主動參與的熱情日本大師：傳達「空雨傘」的邏輯彼得．杜拉克：永遠做正確的事第七章人際關係──不要忽視任何不起眼的人，真誠發展關係吉姆‧弗雷德：努力記住別人的名字哈佛宴會術：永遠都不要獨自用餐馬丁‧布伯：擊中他人情感最薄弱的地方數據溝通術：數字本身就有說服力戴爾‧卡耐基：來點邏輯，讓人進入你的思維模式麥肯錫：別想把整個海洋煮沸戴爾‧卡耐基：真心表現出對他人的興趣第八章自我完善──重視8小時之外的生活，這是你對生活的堅持法式停擺：別把工作帶回家梁厚甫：隨身攜帶一本書叔本華：讀完一本書，然後花三倍時間思考納德．蘭塞姆：睡前5分鐘自省自問高效能人士：做好自我投資 商品規格 書名/ 累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術! 作者/ 李文勇 簡介/ 累死你的不是工作,是工作方法:讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!：來自職場各界引路人的共同經驗，一致推薦給想在工作上突破盲點、快速躍進的 出版社/ 遠足文化事業股份有限公司 ISBN13/ 9789865536909 ISBN10/ 9865536900 EAN/ 9789865536909 誠品26碼/ 2682056681006 語言/ 中文繁體 尺寸/ 21X14.8X2.1CM 頁數/ 336 級別/ 無 裝訂/ 平裝 試閱文字 推薦序:■進入職場才發現學校沒有教的事身處職場多年，目前有兩個自己很喜歡的身分，一個是企業課程的訓練講師，對象包含CEO級的中高階主管；一個是大學院所的副教授，對象是青年學子。

如果你問我喜歡哪個身分，和高階主管相比，我更喜歡青年學生，原因是「年輕人有值得造就的各種可能」。

和主管的管理課程相比，學校的課程當中，我更愛和年輕學子分享「進入職場才發現學校沒有教的事」。

聽完進入職場的各種現實狀況，課後同學常會圍著我問：「老師，有什麼方法可以快速吸收，幫助我們在職場趨吉避凶？」通常我的答案是：「時間經驗和學習工具」。

「時間經驗」指的是職場新鮮人必須要「用自己的青春歲月，換取確實有用的工作經驗。

「學習工具」指的是「找出適合的學習工具，加速前進」，而最好的工具就是書本、網路平台和演講課程。

如果閱讀一本書，聽一堂課程演講、或看知識性的YouTubeorPodcast，可以在兩個小時吸收作者20年的功力，絕對是本少利多的事情。

（前提是要挑對）重點來了，目前各位在看的這本書，就是一本「寫給年輕人看，很棒的學習工具」。

作者用淺顯的文字和雋永的觀念，陳述出許多「要花時間才能學會的事情」，不必很燒腦，就能夠進入大腦。

本書有五個我很推薦的優點：1、架構清楚：作者用「心態、計劃、行動、掌握時間、整理、效率、人際關係、自我完善」等八個章節貫穿全書，每個章節講4到8個觀念，總共48個觀念。

2、內容易讀：每個觀念內容不長，包含了簡單的道理、小故事或是不同法門，讓讀者方便思考。

3、名人加持：表面上看起來是48個觀念，但作者很費心的加入許多名人的故事和金句，讓讀者看起來更有「他可以，我也能」的感受。

4、結尾整理：每個觀念結尾，作者還貼心做成重點整理，或是小測驗，讓讀者檢視自己吸收的程度。

5、獨立學習：48個觀念可以各自獨立，不用從頭開始看，讀者可視自己的需要，從標題當中挑出自身的弱項或不足，直接進入書中的頁次閱讀。

這是本很「有用」又很「輕鬆」的書，「有用」指的是看完有幫助，「輕鬆」指的是容易吸收上手。

誠摯推薦給年輕並且不斷進步的你。

推薦人：李河泉（「跨世代溝通」千萬首席講師、商周CEO學院課程王牌引導教練、東吳大學人文社會學院政治系副教授/老師） 試閱文字 內文:目次：推薦序：進入職場才發現學校沒有教的事推薦序：找對方法，做正確的事第一章 積極心態──能勇敢面對問題，穩定情緒，是戰無不勝的利器迪士尼員工：接受工作帶給你的全部歐普拉的祕密：不必迴避必須面對的工作像史丹佛人一樣工作：積極規避「心理斜坡」賈伯斯：專注於最重要的目標第二章先做計畫──攻守有序，有計畫的工作，才是真正的工作奧蒂嘉：杜絕沒有計畫的日子貝多芬：隨時記下你的待辦事項麥肯錫人：每天繪製一張工作圖表高盛的管理絕招：預先安排好完成的時限麥肯錫思維：排列事情的輕重緩急計畫之外：發現問題，累積經驗第三章確實執行──行動是目標與計畫的橋樑，行動力是你脫穎而出的指標王石：從最不願意做的事情做起彼得‧杜拉克：督促自己執行計畫中的事項彼得‧杜拉克：學會對無關緊要的事情說「不」艾維．李：永遠先做最重要的事第四章掌控時間──你怎麼對待時間，時間就怎麼回饋你菁英守則：儘量不要遲到高效能人士：善用每天上班的第一個小時艾倫‧拉凱恩：善用自己的零碎時間番茄工作法：給每項工作準備專用的時間富蘭克林：用「現在就做」向拖延症宣戰柳比歇夫：統計你的時間斯賓塞‧拉斯科夫：不要虛擲空閒時間第五章整理習慣──支配混亂，讓一切就緒，讓專業加級的超級整理術佐藤可士和：值得擁有的超級整理術百度辦公桌：學會分類，保持有序高效能人士：定期檢查進度緩慢的事項愛因斯坦：整理大腦比整理其他東西都重要奇異公司：注意打理自己的外表第六章講求效率──把80%的時間和精力，放在20％的重要事情上柏拉圖：80/20法則麥肯錫工作法：別把球打出場，一個壘一個壘地推進日式工作法：無論做什麼都一次到位便利貼工作法：一張紙歸納所有工作送信人：掌握彙報的技巧陶行知：人力勝天工，只在每事問三聯商社：保持主動參與的熱情日本大師：傳達「空雨傘」的邏輯彼得．杜拉克：永遠做正確的事第七章人際關係──不要忽視任何不起眼的人，真誠發展關係吉姆‧弗雷德：努力記住別人的名字哈佛宴會術：永遠都不要獨自用餐馬丁‧布伯：擊中他人情感最薄弱的地方數據溝通術：數字本身就有說服力戴爾‧卡耐基：來點邏輯，讓人進入你的思維模式麥肯錫：別想把整個海洋煮沸戴爾‧卡耐基：真心表現出對他人的興趣第八章自我完善──重視8小時之外的生活，這是你對生活的堅持法式停擺：別把工作帶回家梁厚甫：隨身攜帶一本書叔本華：讀完一本書，然後花三倍時間思考納德．蘭塞姆：睡前5分鐘自省自問高效能人士：做好自我投資 最佳賣點 最佳賣點:★全球菁英都在用的最強工作術★讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個祕密武器！ 活動 【買書送米】圖書滿千贈米一包(海外訂單恕不參加) 【NFT實戰勝經】主題書展2書75折起~ 【喜閱共讀，初夏時光】共和國精選書展雙書75折起