考培分離- MBA智库百科
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考培分離，所謂“考”“培”分離，是指在勞動者進行職業技能鑒定時，技能考核鑒定與技能培訓活動要實行分離原則，即職業培訓單位不能自己考核鑒定自己培訓的人員，職業技能鑒定機構不能又搞鑒定又搞培訓。
這是職業技能鑒定工作需要遵循的原則之一，是市場經濟發展的需要，也是實行社會化鑒定的一個重要條件。
這樣做保證了職業培訓工作的健康發展，也促使職業技能鑒定工作客觀、公正、科學地進行。
在教育培訓活動中，因材施教是進行教學的基本原則。
任何教育和培訓活動本身都需要通過對教育對象的考試（考核）去診斷培訓
