考培分离- MBA智库百科

　　考培分离，所谓“考”“培”分离，是指在劳动者进行职业技能鉴定时，技能考核鉴定与技能培训活动要实行分离原则，即职业培训单位不能自己考核鉴定自己培训的人员，职业技能鉴定机构不能又搞鉴定又搞培训。

这是职业技能鉴定工作需要遵循的原则之一，是市场经济发展的需要，也是实行社会化鉴定的一个重要条件。

这样做保证了职业培训工作的健康发展，也促使职业技能鉴定工作客观、公正、科学地进行。

　　在教育培训活动中，因材施教是进行教学的基本原则。

任何教育和培训活动本身都需要通过对教育对象的考试（考核）去诊断培训