[心得] 一些面試的心得- salary | PTT職涯區

也許是我太嚴格，不過近來面試的所有新人沒有一個穿正式套裝來interview， 實在 ... 結果不是完全沒準備，緊張到一個句子都說不好，就是硬梆梆又生硬的，像背書一樣。

Togglenavigation PTT職涯區 熱門文章 看板列表 最新文章 Stock 首頁 salary [心得]一些面試的心得 [心得]一些面試的心得 看板 Salary 作者 Jacqueline 時間 11-24 留言 15則留言，11人參與討論 推噓 9  ( 9推 0噓 6→ ) 看版一陣子了，最近剛好組織擴編面試新人，寫一寫作為面試者的心得 正在求職的大家看看當參考囉~ (兩年又四個月工作經驗，第一份工作在半公家機關兩年，第二份在外商，剛滿四個月。

) 1.注意Resume格式 大家都很忙，看一份履歷不會超過30秒。

30秒內決定你是否會有面試的機會。

除非你有顯赫的經歷，resume請不要超過一頁。

為了精簡，課外活動/興趣等等可以省略。

盡量配合公司性質適度修改履歷。

一份正式、有重點又吸引人的resume，會讓人覺得"這傢伙是來真的!" 如果你是新鮮人，沒有正式工作經驗，可強調之前打工或是相關社會經驗。

在沒有參考資訊之下，你的求職動機以及potential將會是重要的決定因素。

格式可參考一般申請留學用的CV。

2.禮多人不怪，面試服裝請盡量正式。

也許是我太嚴格，不過近來面試的所有新人沒有一個穿正式套裝來interview， 實在讓我很失望。

老實說，履歷看起來其實差異不大，畢竟漂亮話誰都會說。

雖然服裝是表象，不過第一次見面，給個好印象是應該的。

至少表示對這份工作的重視，以及對自己的尊重不是嗎? (當然有些時尚行業的性質不是如此啦...) 3.Beprepared. Interview是很正式的。

面試者花許多時間面試一個只憑書面文字認識的人。

請你不要讓他們失望。

完成面試前該做的功課，會讓人覺得"你是真的想要這份工作，不是亂槍打鳥" 這裡說的"功課"，包括--對企業的初步瞭解，應徵此工作的動機，以及語言能力 與相關的應對進退。

之前幾次面試，好幾次要求應徵者用英文說一段話，隨便什麼主題都好。

結果不是完全沒準備，緊張到一個句子都說不好，就是硬梆梆又生硬的，像背書一樣。

這實在是誇張了些...既然要投美商，就該有心理準備會被測試英文能力不是嗎? 發音不標準無所謂，用字生硬也無所謂，講的順、有自信最重要。

4.你的信心與你要求的薪水成正比。

有能力的人不怕競爭。

只要有充分的準備，認清自己的strength，就對自己有自信點! 除非是應徵公家機關...否則不要隨便回答"依公司規定"。

在做好功課的前提之下，對於一定的薪水行情都應該有概念。

先想盡辦法讓對方覺得非你不可，再來談價錢。

不要一開始就隨便自貶身價。

公司最大目的都是營利，你隨便別人訂薪水就等同讓別人決定你的價值。

你才是最清楚自己的人不是嗎?為什麼要讓別人決定你的價值呢? 5.準備問題。

面試官問完，請記得要詢問工作相關的問題。

這樣會讓人印象深刻"這傢伙是真的想要這份工作耶~" 不過請不要問"是否要加班?/上下班時間?/有沒有加班費?/要不要打卡?"這種問題... -___- 目前我面試過的幾個新人，都是北部知名私立醫學院畢業，也有專業證照的碩士新鮮人。

學歷成績都不錯， 可最常出現的狀況是服裝不對、沒有充分準備、說話沒重點，搞不清楚自己求職的目的。

就拿交男女朋友當例子好了， 如果你沒有先下功夫瞭解我，穿很普通的衣服跟我約會，沒先想好跟我聊什麼話題， 不知道為什麼要選我而不選其他人，又不知道你自己要的是什麼， 那我幹嘛答應跟你在一起啊? Pleasebeprepared. 不要臨陣磨槍打了敗仗，再來抱怨競爭者眾或是對方太挑。

希望大家都能找到好工作~~=) -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆From:221.169.52.152 1F推ottoHuang:好文推11/2402:22 2F推aquarios:推不過請問一下應徵業助或是行政助理面試時穿什麼好?11/2402:40 3F推rufong:半夜出現好文(筆記)11/2402:42 4F推lovePTT:推薦這篇文章11/2402:53 5F推sandy89:可以提幾個可以拿來問面試官的問題嗎??11/2402:55 6F推shallel:請問為什麼詢問工作時間是不好的?11/2409:13 7F→ghostsulo:詢問工時應該很正常吧連上下班時間都不知道不是很奇怪11/2411:08 8F推etn:我之前的工作面試時主管跟我說公司是責任制的工作早點做完就能11/2413:13 9F→etn:提早走，中午休息時間可以自己安排…我聽了覺得可以接受就沒問11/2413:14 10F→etn:詳細的時間，結果一開始上班最早走是六點多最晚九點，常常中午11/2413:18 11F→etn:連吃飯時間都沒有…有種被騙的感覺11/2413:20 12F→etn:我也想知道為什麼問工作時間不好？11/2413:30 13F推mdw:推~11/2418:13 14F推siemensch:有幫到我~~11/2421:39 15F→neverend01:http://tinyurl.com/2tldft118.168.181.1603/2619:37 ‣返回salary看板 Salary最新熱門文章 23 [問題]如何應對不停挑小細節毛病架子大的主管 41 salary 2022-02-2012:30 17 [問題]雇主當日無故辭退勞工疑問 52 salary 2022-02-1916:35 160 [新聞]留才三條件政院拍板藍領移工可永久居留 6 salary 2022-02-1819:24 31 Fw:[新聞]澳洲打工超輕鬆？他組桶子月薪9萬 52 salary 2022-02-1817:32 39 [問題]職場上犯過什麼大錯嗎？ 78 salary 2022-02-1813:27 24 [討論]關於幫同事上課的做法 114 salary 2022-02-1800:50 25 [討論]新公司照會前公司是常態嗎 61 salary 2022-02-1720:25 18 [閒聊]證券業儲備幹部待遇 40 salary 2022-02-1615:43 69 [討論]薪水花了多少在租房上 104 salary 2022-02-1614:34 21 [討論]EMBA對工作的幫助 49 salary 2022-02-1613:41 27 [轉錄]野原廣志是真的很有錢對吧 57 salary 2022-02-1608:50 78 [問題]無法好聚好散的離職不知所措 330 salary 2022-02-1522:32 25 [問題]增加收入的方法？ 49 salary 2022-02-1517:08 18 [討論]主管跟前輩派系問題 40 salary 2022-02-1512:10 29 [討論]大家對於企業/獵頭要薪資證明的看法 62 salary 2022-02-1414:13 26 [心得]代po兆洋資訊對多位離職員工提告 29 salary 2022-02-1413:27 213 [新聞]高雄半導體封測大廠員工確診日月光：不 7 salary 2022-02-1412:24 18 [討論]要怎麼避免在職場上被當免洗筷? 53 salary 2022-02-1409:04 30 Re:[問題]無工作經歷+精神病+無專長，怎麼找工作 31 salary 2022-02-1318:30 21 [新聞]薪資保密猜疑多，研究：知道彼此薪水同事 46 salary 2022-02-1310:11 34 [討論]上班日會特別打扮後去上班嗎？ 64 salary 2022-02-1220:44 30 [閒聊]有不會推工作的職場嗎？ 49 salary 2022-02-1200:47 17 [閒聊]暗黑餐飲界離職協議書分享 42 salary 2022-02-1123:22 67 [問題]除夕夜上班領雙薪被提議跟其他同事平分 132 salary 2022-02-1120:04 最新熱門文章 Re:[新聞]長榮及長榮航郭哲榮：差一個字差很大！ [stock] Re:[閒聊]移工永居又不代表可以買房... [home-sale] [新聞]空巴2021年獲利創紀錄2022年交機數量攀 [stock] [懷孕]當初是看時辰把小孩生出來的嗎? [babymother] [請益]零股的操作 [stock] [新聞]科技男打完分手砲超後悔！女友逼簽賣身 [tech_job] [問題]大家會把原廠離家距離當作買車考慮因素嗎 [car] [新聞]鋼價調漲鋼鐵大軍昂揚 [stock] Re:[閒聊]年輕人真的能接受巷弄老公寓嗎? [home-sale] [問題]華南銀行信用卡年費遲繳 [creditcard] [新聞]老謝:長榮集團股價大漲破兆他的時代來臨 [stock] [新聞]產業分析》大摩：DRAM競爭加劇衝擊華邦 [stock]