雇用聰明的人還不夠企業要成功，員工必須有心理安全感｜天下 ...

心理安全感指的是，組織成員相信自己不會因發表了某個想法、疑問、關切，乃至犯錯，而受到懲罰、侮辱或報復。 本書作者艾德蒙森是哈佛管理學院教授，在最具 ...

快要過年了，趁著假期好好充電學習，黃男州推薦哈佛商學院艾德蒙森教授（Amy Edmondson）所撰寫的《心理安全感的力量》。｜Meet創業小 ...

《心理安全感的力量》中提到，組織成員必須要有「失敗的自由」，原因是因為人通常都很害怕失敗，經常覺得失敗是應該被防止的，甚至會想要 ...

心理安全感的力量：別讓沉默扼殺了你和團隊的未來. 超取滿NT$499免運. 國家/​地區配送. NT$420. NT$332. 付款與運送. familymart 7-11 HomeDelive...

心理安全感廣泛定義為一種人們可以自在表達自我、安心做自己的氛圍。更具體地說，人們在工作上有心理安全感時，會覺得可以自在分享顧慮與 ...