《心理安全感的力量》：想打造出頂尖團隊？Google研究5 年 ...
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《心理安全感的力量》中提到，組織成員必須要有「失敗的自由」，原因是因為人通常都很害怕失敗，經常覺得失敗是應該被防止的，甚至會想要 ...
登入取消幫助中心老查商業好書簡報追蹤專題付費閱讀我是老查追蹤2020-10-26|閱讀時間‧約6分鐘16收藏分享《心理安全感的力量》：想打造出頂尖團隊？Google研究5年發現這項要素讓員工表現最好前一陣子看了Youtube上很紅的團體「反正我很閒」，其中一支影片內容是描述一隊劇組攝影團隊上山後，攝影助理忘記帶記憶卡，為了掩飾這項疏失，攝影師與助理用盡各種方式轉移注意，整部片子的荒謬情節因此展開。
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