遠見雜誌- 追求「效率」與追求「效果」分別是兩種不同管理 ...
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追求「效率」與追求「效果」分別是兩種不同管理典範。
追求效率的管理重視內部保持穩定、維持現況；而追求效果的管理重視外在變化、追求創新。
企業想要同時追求兩者， ...
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企業內部的管理因素
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效能和效率是不同的兩個概念：1效能重視組織目標的達成，重視結果，追求「作對 ... 網絡是兩個以上企業所建立一種介於市場機能與官僚階層的交易關係(Thorelli, 1986)。
