企業 如何 同時 追求效果 和 效率

效能管理講求創新現在談管理，更重視是效果。追求效果必然關心改變。隨著這些改變，企業要能發掘機會、改變現狀，講求領悟和智慧以因應改變。這是一種著重 ...

密切配合，使之有效率和有效果達成組織最終目標的過程。 二、管理功能（Management Function） ... 企業管理的目的係在追求績效，績效包含效率（Efficiency）與效能（.

效能和效率是不同的兩個概念：1效能重視組織目標的達成，重視結果，追求「作對 ... 網絡是兩個以上企業所建立一種介於市場機能與官僚階層的交易關係(Thorelli, 1986)。

想要提升組織的產出能力時，如果沒有搞清楚追求效率和追求效果之間的 ... 因此，當一家公司會發出指示說：「大家要努力提升業績，同時也要盡早下班！

以郭董這位世界級企業總裁之尊，不可能不知道「效能」要比「效率」優先 ... 就組織而言，必須同時追求效能與效率，不可偏廢，重點即為「把正確的事情 ...