80/20 法則

企業案例- 台灣惠氏台新金控結論參考資料. 80/20 法則的由來. 1897 年義大利經濟學者帕列托(Pareto Principle) 他指出：在任何特定群體中， 重要 ... Browse RecentPresentations ContentTopics UpdatedContents FeaturedContents PowerPointTemplates Create Presentation Survey Quiz Lead-form E-Book PresentationCreatorCreatestunningpresentationonlineinjust3steps. ProGetpowerfultoolsformanagingyourcontents. Login Upload OnlinePresentationCreator| CreateSurvey| CreateQuiz| CreateLead-form Getaccessto1,00,000+PowerPointTemplates(ForSlideServeUsers)-BrowseNow CreatePresentation DownloadPresentation Download SkipthisVideo LoadingSlideShowin5Seconds.. 80/20法則PowerPointPresentation DownloadPresentation 80/20法則 SharePresentations EmailPresentationtoFriend EmailSentSuccessfully EmbedCode EmbedCodeCopied... Link 1/13 80/20法則 Like Share Report 386Views DownloadPresentation 80/20法則.第13組.目錄.80/20法則的由來何謂80/20法則?企業案例-台灣惠氏台新金控結論參考資料.80/20法則的由來.1897年義大利經濟學者帕列托(ParetoPrinciple)他指出：在任何特定群體中，重要的因數通常只占少數，而不重要的因數則占多數，因此只要能控制具有重要性的少數因數即能控制全局。

.何謂80/20法則?.所謂80/20法則指的是：原因和結果投入和產出無法解釋的不平衡努力和報酬.付出. UploadedonAug15,2014 DyamiCastro +Follow DownloadPresentation 80/20法則 ---------------------------END--------------------------- Related MorebyUser The80:20Conundrum-Identifyingandkeepingprofitablecustomers-Sessionspread.theconcern:whyarewediscussing Vision80/20Express-.lättanvändallt-i-ettlösningförsmåochmedelstoraföretag.paketeradlösningförupp Codes80-2.codes80/09/0a/0f-openandfutureopportunities. 20305080, indiabullsoffers20/80scheme-Indiabullsintroduceindiabullsgreensatpanvel,mumbai.indiabullsgreensapromising The80/20Rule-Devotedhimselftofindinglawsineconomics,tryingtomakeitintoanexactscience.authorofthe The80-20Rule–TheParetoPrinciple-Theparetoprinciple,usedforcriticalmistakeanalysistotargettrainingfor 100%80%60%40%20%0%20%40%60%80%100%-*.mustardw/males.mustard.*.beanw/males.bean.*.malesonly.air. Project:80/20-.claimingmyministry.afterthemove.afterthemove.afterthemove.what’snext?..afterthe ALC80-.juevesel20deenero.objetivo.yopuedoayudarescribirlaobraydibujarlosesenarios.alc80contesta. MahagunVillamentsNoidaExtension@956053598920-80Schem-Contact91–9560535989,mahagunvillamentanewconcept BrianTracy,TimeManagementandthe80/20Rule-.andmanageprothesoftwaretohelpyoumakeithappenatwork.by 80:20OurUnequalWorld-.ourunequal Useof80/20ProductsinRobotBuilding-.t-slottedextrusionsandquickframe. Pareto'sPrinciple~~20/80Rule-.dailyreminderthat20%ofyourworkisreallyimportantinanygivenmoment; Vision80/20Express-.fördelarförÅf:konkurrenskraftigtprisenkelinstallationochadministrationsälj- CHRONICOFFENDERS,PLACES,ANDTHE80/20RULE-.orhowwethinkithappenedcaptaintimhegartyrileycountypolice JA-80-.somuchmorethanawirelessalarmsystem.oasisподкрышейвашегодома.ja-80s.ja-80pb. ECS80-4/ECS80-8/ECS80-4C/ECS80-8C-.4bouclesmaxipourecs80-4etecs80-4c8bouclesmaxipourecs80-8 CILJAKTIVNOSTI:ODLETA2009DOLETA201280(25,20,20,15)-Unisvet-uvajanjenovihizobraževalnihprogramovv Self-OrganisedDataMining–20YearsafterGUHA-80-.martinkejkulakeg8thapril2004http://gama.vse.cz/keg/. 1of5 PresentationTranscript 80/20法則第13組目錄•80/20法則的由來•何謂80/20法則?•企業案例-台灣惠氏•台新金控•結論•參考資料80/20法則的由來•1897年義大利經濟學者帕列托(ParetoPrinciple)他指出：在任何特定群體中，重要的因數通常只占少數，而不重要的因數則占多數，因此只要能控制具有重要性的少數因數即能控制全局。

何謂80/20法則?•所謂80/20法則指的是：原因和結果投入和產出無法解釋的不平衡努力和報酬付出收穫80/20法則努力報酬換句話說…X一分耕耘一分收穫O兩分耕耘，八分收穫付出與努力之間的關係..X50/50O80/2080/20法則顛覆傳統無考量總體效率的思考模式，主張把較多的時間和努力放在關鍵的少數，而非浪費在無用的多數。

80/20法則顛覆傳統無考量總體效率的思考模式，主張把較多的時間和努力放在關鍵的少數，而非浪費在無用的多數。

•行事有選擇性，而非鉅細靡遺；看清問題實質，掌握箇中精髓；用較少的努力，獲取較大的報酬。

 企業案例-台灣惠氏淘汰最後的5%，找出關鍵15%的人才企業案例-台灣惠氏淘汰最後的5%，找出關鍵15%的人才關鍵便是：「集中資源，發展重點人才。

」人才策略採用，將人力資源區分為頂尖的15％次要的40％再次要的40％最後的5％。

台新金控80%人力，開發2%富裕客戶群創造七成獲利台新金控80%人力，開發2%富裕客戶群創造七成獲利•台新金控把客戶分成富裕客戶群分行客戶群法人中型企業客戶群消費性客戶群等結論如果能找到關鍵的20%，並分配多數資源，那麼就可以最小的力氣，得到最多的收益。

參考資料•http://wiki.mbalib.com/zh-tw/80/20%E6%B3%95%E5%88%99•http://wentzaychuen.wordpress.com/2008/01/24/%E3%80%9080-20%E6%B3%95%E5%89%87%EF%BC%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%A1%88%E4%BE%8B%E3%80%91%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%83%A0%E6%B0%8F%EF%BC%9A%E6%B7%98%E6%B1%B0%E6%9C%80%E5%BE%8C%E7%9A%845%EF%BC%85%EF%BC%8C/•http://www.managertoday.com.tw/?p=1211•http://www.nii.org.tw/cnt/ECNews/ColumnArticle/article_127.htm•http://www.projectup.net/blog/index.php?option=com_content&view=article&id=3033:80-20&catid=2:pm&Itemid=19•http://www.slideshare.net/5045033/80-20謝謝觀賞