员工培训计划案例：沃尔玛_百度文库

員工通過培訓，知識和技能都得到提高，這僅僅使培訓的目的之一。培訓的另一個重要目的是使具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，按照時代及企業 ...

本文即以麥當勞為例，介紹國外企業應用行動載具進行員工訓練的案例。 全球知名的麥當勞公司在人才養成方面有三大願景：「Fun, Learn, Pride」，極為重視員工的 ...

演示的方法更能形象的表達你所培訓的內容。 舉個例子：當你學駕駛的時候，教練通過示範，懂的了基本的操作，通過重復練習，掌握了 ...

建立和完善培訓管理制度，把培訓工作例行化、制度化，保證培訓工作的真正落實。 （三） 主動性. 強調員工參與和互動，發揮員工的主動性。 （四 ...