【企業培訓】新員工培訓8大誤區名企業人才培育案例大公開 ...

員工通過培訓，知識和技能都得到提高，這僅僅使培訓的目的之一。培訓的另一個重要目的是使具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，按照時代及企業 ...

新員工培訓大全是HR的好朋友，他幫助HR在訓練員工時能更有系統，更有邏輯的去進行管理。本文整理了多份名企業的新員工訓練手冊，以及新 ...

演示的方法更能形象的表達你所培訓的內容。 舉個例子：當你學駕駛的時候，教練通過示範，懂的了基本的操作，通過重復練習，掌握了 ...

建立和完善培訓管理制度，把培訓工作例行化、制度化，保證培訓工作的真正落實。 （三） 主動性. 強調員工參與和互動，發揮員工的主動性。 （四 ...

在職培訓的例子. 1.顧問指導/顧問訓練：前者是支援式/後者是正式的培訓 2.工作輪調：為員工安排到不同部門工作一段短的時間 3.學徒訓練：結合培訓和實習的將 ...