月薪低於4萬禁寫「面議」 人力銀行:10萬筆職缺已揭露薪資 ...
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回首頁 facebook LINE twitter 複製連結 ETtoday新聞雲 手機版 新聞雲Apps ETtoday新聞雲 › ETtoday財經雲 2018-11-3001:40 ▲《就業服務法》新制正式
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人力銀行上的薪資範圍都是參考用? 工作. 2018年8月25日19:31. 大家好~第一次PO文有任何錯誤請見諒本文開始小弟本人就讀設計科系_就是很多人認為血汗薪資 ...
- 2勞動部<就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定>常見問答集
時可知悉應徵職缺薪資範圍,避免損及求職民眾權益,提高求才求職媒合效率,. 故於就業 ... (二) 上開規定已自107 年11 月30 日起生效施行, 主不論透過人力銀行.
- 3月薪低於4萬禁寫「面議」 人力銀行:10萬筆職缺已揭露薪資 ...
104人力銀行總經理黃于純表示,在法令生效前,透過多元管道提醒企業,截至29日,有近10萬筆、43%的職缺有明確揭露具體薪資範圍。 為配合 ...
- 4薪資面議恐觸法!3重點快速搞懂就服法薪資刊登 ... - 518人力銀行
根據就服法§5Ⅱ(6)規定,徵才的經常性薪資如果未達4萬元,必須揭示薪資範圍,違反規定者最高可罰6-30萬元。雇主在徵才時應該把薪資寫出來 ...
- 5雇主招募員工經常性薪資4 萬元以下, 應公開掲示或告知薪資範圍
職缺之經常性薪資未達新臺幣(以下同)4. 萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍」。違. 反者,依同法 ... 過人力銀行或自行刊登廣告求才,可依招募. 人才之需求 ...