月薪未達4萬薪資區間變透明
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延伸文章資訊
- 1月薪未達4萬薪資區間變透明
如此一來，求職者投遞履歷前，便能知道薪資範圍，不會在面試時，甚至錄取後才 ... 以104人力銀行為例，修法後雇主僅有「_____元～_____元」或是「面議」兩 ...
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依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務. 行政人員的平均薪資範圍. 資料選取時間：109年1至12月. JavaScript chart by amCharts 3.18.6 1年以下 ...
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職缺之經常性薪資未達新臺幣（以下同）4. 萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍」。違. 反者，依同法 ... 過人力銀行或自行刊登廣告求才，可依招募. 人才之需求 ...
- 4勞動部勞動力發展署公布「經常性薪資未達4萬元不得面議 ...
雇主公開招募人才，無論透過人力銀行等私立就業服務機構，或是自行 ... 雇主以底薪加獎金制給付薪資，仍應於職缺中揭示經常性薪資範圍，另再 ...
- 5薪資面議恐觸法！3重點快速搞懂就服法薪資刊登 ... - 518人力銀行
根據就服法§5Ⅱ(6)規定，徵才的經常性薪資如果未達4萬元，必須揭示薪資範圍，違反規定者最高可罰6-30萬元。雇主在徵才時應該把薪資寫出來 ...
