一人公司可否成立勞健保投保單位? - 中小企業財會諮詢服務網
文章推薦指數: 80 %
>勞健保>一人公司可否成立勞健保投保單位?標題一人公司可否成立勞健保投保單位?(2020-11-03)姓名吳先生/小姐行業別專業、科學及技術服務業區域桃園市問題請問:1、公司只有雇主一人,可否將勞健保投保在自已的公司?
2、因公司創立初期尚未支薪,雇主勞健保費由公司支出,會計分錄如何處理?
3、雇主有一員工,同意先不支薪,這位員工勞健保也可以投保在公司嗎?會計分錄如何處理?
不好意思,問題有點多,感謝回覆。
回覆財會專業顧問李伊彤回覆內容一、負責人健保投保規定:不論有沒有員工,都必須成立投保單位(一)公司只有負責
延伸文章資訊
- 1公司草創初期,該怎麼規劃勞健保- Simpany Blog 公司登記設立 ...
- 2老闆不幫你投保勞健保怎麼辦?3個勞保你必須知道的事 ...
一、投保「勞保」和「健保」的費用如何分攤? ... 而若是5人以下的公司,雖未納入勞保強制成立「投保單位」,但雇主也仍需透過職業工會,幫 ...
- 3補貼員工費用向職業工會投保可能觸法?2個QA帶你了解 ...
但是小編還是建議老闆們成立投保單位幫員工投保,因為一旦員工發生職災意外,雇主沒辦法透過勞保給付來抵充(註3),且職業工會無法投保「就 ...
- 4我創業了,但勞保、健保及勞退的規定究竟是甚麼呢? @ 安辰 ...
1、不強制成立投保單位,倘無成立保單位,負責人與員工到工會加保,負責人亦可在其他任職公司以勞工身份投保。 1、強制成立投保單位,並幫 ...
- 5衛生福利部中央健康保險署-成立投保單位之申辦
3、透過該網站申請成立健保投保單位後,由經濟部直接將核准資料傳輸至健保署,申請人無須檢附相關證明文件影本,工作天數縮短為1日,且案件處理情形可直接於 ...