補貼員工費用向職業工會投保可能觸法?2個QA帶你了解 ...
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找工作 媒合見證 好公司 行動版導覽列 職場熊報 找工作 媒合見證 好公司 首頁 企業法令新知 補貼員工費用向職業工會投保可能觸法?2個QA帶你了解! 補貼員工費用向職業工會投保可能觸法?2個QA帶你了解! byChing 2019-10-15 分享124人氣104,766 分
延伸文章資訊
- 1負責人勞健保投保規定:
負責人勞健保投保規定:. ☆負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下(即1~4 人)---. 1.
- 2我創業了,但勞保、健保及勞退的規定究竟是甚麼呢? @ 安辰 ...
1、不強制成立投保單位,倘無成立保單位,負責人與員工到工會加保,負責人亦可在其他任職公司以勞工身份投保。 1、強制成立投保單位,並幫 ...
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但是小編還是建議老闆們成立投保單位幫員工投保,因為一旦員工發生職災意外,雇主沒辦法透過勞保給付來抵充(註3),且職業工會無法投保「就 ...
- 4一人公司勞健保攻略(無員工) @ 朱建州會計師(銓興聯合會計師 ...
無需重覆投保在自己公司. 2.負責人沒有在其他家公司投保. 2-1 健保. (1) 必需自行成立健保投保單位,. 保在自己公司(成立健保單位連結).
- 5負責人勞健保怎麼保?怎樣比較划算?任職公司會不會發現我的 ...
至少要有一名員工才能設立勞保投保單位。因此公司只有「負責人一人」時,不能成立勞保單位,若有需要勞保,要加保在工會(可投保最低級距 ...