日本IT大手公司暑期實習申請心得 - Medium

在日本留學的第一個暑假，也是在日本唯一的暑假，為了之後在日本就職活動能順利進行，還有不浪費在日本的一份一秒，在4月下定決心我申請日本的暑期實習。

GetunlimitedaccessOpeninappHomeNotificationsListsStoriesWrite日本IT大手公司暑期實習申請心得しゅんの日本留学記事(2021)前言在日本留學的第一個暑假，也是在日本唯一的暑假，為了之後在日本就職活動能順利進行，還有不浪費在日本的一份一秒，在4月下定決心我申請日本的暑期實習。

由於我未來想要就職的公司都是以大手IT企業為主、加上學校提供的實習管道都是地方中小企業，IT也少之又小（還幾乎不支薪）。

所以我毅然決然選擇學生自由應募這條管道。

努力了兩三個月，最後順利申請上了兩個非常想參加的實習計畫，分別是NTT研究所與GMOインターネット的實習，總共約一個半月的時間。

這邊文章想跟大家分享我在這段時間在日本找實習的準備還有面試的經歷，順帶也描述一下自己覺得一些需要注意的點。

在本文開始之前，想要跟大家共同勉勵：雖然以留學生的身分跟日本學生競爭非常辛苦，但不勇敢的跨出去怎麼知道自己會不會成功呢？基本個人背景日語N1合格（但商用日語當時還算是初學程度）多益885分（感覺日企比較看多益的比例沒有那麼高）日本國立大學情報專攻碩士雙聯學位在學主要研究領域為：軟體工程（IoT、、區塊鏈）、網路安全（第三方認證）選考結果這次我投了5間公司，結果總共收到了2公司的內定（合格通知）。

身邊有些日本同學甚至投了10間以上的公司，想必也需要花上更多精力。

NTT研究所：内定GMOインターネット：内定NRI（野村総研）：一次面接不通過トレンドマイクロ：書類選考不通過メルカリ：codingtest不通過日本實習基本事項申請時期：日本暑期實習申請與選考時間大概都從6月初到8月申請管道：基本上有三種方式，自由應募、透過學校就職中心處管道、透過教授管道推薦。

薪水：我申請的實習公司大部分都有支薪，時薪大概是1100–1500日幣。

然而，在跟學校的就業研究室人員聊的時候，他們跟我說很多企業都是不支薪的，連交通費都要自己付。

選考流程：大部分的企業實習都要經過書類選考，一次面試。

而有些甚至還要申請者做日本企業的SPI（適性檢查）、codingtest、甚至是團體討論。

通常是越有人氣的實習，關卡越多，難度也越高。

與正式就職應募的關係：每家企業幾乎都會跟你說，實習與正式就職應募沒有直接關聯，但看前人的就職心得，基本上都會有加分的作用，有些企業甚至會直接給最終面試的入場券！（這部分待我實習結束時再分享）各企業的申請經歷GMOインターネット次世代システム研究室申請流程：書面選考→最終面試（個人）實習時間：12個工作天待遇：時薪一千五百日圓（一天8小時），交通費給付書類選考：需要提出公司指定的格式，其實就是跟履歷書差不多，再加上一些技術經驗、申請動機、與最近關注的技術等等，其實最重要的還是針對選擇的實習項目做客製化的描述。

面試（日文面試）：面試是一個工程師面試官對一個學生。

面試過程主要問相關的開發經驗、使用技術、團隊合作經驗等基本面試問題。

結果公布：面試完後1～2週左右，收到合格通知。

NTT研究所申請流程：書面選考→最終面試（個人）實習時間：20個工作天待遇：時薪一千兩百日圓（一天7.5小時），交通費給付書類選考：書類選考的部分是直接在網路上申請書，並回答他們指定的問題，因為實習內容是研究為主，所以問題也是研究的介紹、申請的動機等等。

面試（可以使用英文）：面試是四個面試官（NTT研究所研究員）對一個學生，主要問的內容就是以研究內容為主，所以我有事先詢問可不可以準備PPT報告。

整個過程就像會議論文報告一樣，如果沒有經驗，很有可能會被問倒XD。

但很幸運我被問到的問題都是研究中常見的問題，回答的他們還算滿意。

結果公布：當天面試完下午馬上收到合格通知信。

野村総研申請流程：書面選考→SPI+一次面試（在這關收到不合格通知）→團體討論→最終面試實習時間：10個工作天待遇：日薪一萬日圓書類選考：書類選考的部分也是直接在網路上填表單，但每項問題都有很少的字數限制，所以重點是要精煉自己的文字，並能充分凸顯自己的優勢。

SPI+面試（日文面試）：NRI的SPI是不能在家線上做，而是要直接去指定的考試中心（テストセンター）做，所以非常的麻煩，題目也是非常的難，我幾乎大部分的題目都看不太懂；面試是一個人事的面試官對一個學生。

問的題目就是基本的問題，像是「志望動機」、「學生時代的最努力的經歷」、「社團經歷」、「研究」等等，由於面試官是人事，所以面試的目標還是用淺顯易懂的話術來介紹自己的專業。

結果公布：面試完後1～2週左右，收到不通過通知。

其實自己覺得整個面試的過程都不差，但就是可能綜合SPI、面試的考量後，才選出剩下最優秀的，因此在這一輪就被淘汰了。

トレンドマイクロ（趨勢科技）申請流程：書面選考+SPI（在這關收到不合格通知）→團體討論→最終面試（個人）實習時間：3個工作天待遇：無支薪書類選考+SPI：書類選考就是網路上填寫申請表，問題就是基本的申請動機跟學習經歷，之後就是線上做SPI（語言、非語言、性格測驗）結果公布：申請截止日期過後3天左右，收到書類選考不合格通知。

メルカリ申請流程：書面選考→codingtest（在這關收到不合格通知）→複數回面試實習時間：一個月以上待遇：支薪（薪水不明）書類選考：就是遞交日文履歷，過幾天會收到人事要求做codingtest的信。

codingtest：主要就是類似leetcodemedium程度的題目，企業應該相當重視這部分。

結果公布：codingtest完成過後3天左右，收到不合格通知。

其他注意事項商用日語練習：由於面試基本上都是日語進行，所以能流暢的使用商業日語也非常的重要（雖然我的商業日語沒有到非常流暢，但可能由於是IT企業，所以對正確的商業日語表達沒有到那麼重視XD）。

除了口說，e-mail的日語也非常重要。

這些都可以透過參加學校課程或網路上資源練習。

另外，多累積這些經驗也會對我來就職活動有很多幫助。

得失心不要太大。

很多人氣的實習，其實競爭強度比新卒採用的難度還要高很多，主要原因是申請的人多，名額相對少。

我在面試NRI的時候面試官還直接跟我說如果實習沒上不代表新卒採用也會不過，因為實習競爭難度本身就較高。

申請書（エントリーシート）請日本同學幫忙檢查。

我覺得第一關最基本的最好還是在文法還有用字上最好不要有錯誤，所以對於自己非常想去的企業最好還是謹慎一點為好。

善用學校的就職支援：其實大部分日本學校都會提供就業諮詢，而我也在這段申請期間預約了3～4次的面試練習、書類修改等等，受到了不小的幫助。

面試建議事項練習介紹自己的研究。

由於是IT企業技術實習，所以幾乎每個面試都會問到目前的研究。

自己也可以針對不同的企業強調跟實習內容相關的部分，例如區塊鏈企業我就會特別強調研究中用到區塊鏈的部分。

而資安的實習則會特別強調研究中資安的部分準備2–3個團隊合作的開發經驗。

IT企業的工程師職位最愛問的基本上就是團隊開發的經驗了，所以最好準備2～3個小故事可以隨時派上用場。

大概內容包含：做了什麼？覺得最辛苦的過程？團隊合作的瓶頸？用了什麼語言，為什麼要用？用了什麼工具？最近有興趣的技術？開發過程學到什麼？盡量針對不同企業客製化不同的開發故事。

例如：針對在做加密貨幣的企業，最好都準備跟區塊鏈技術開發有關的團隊經驗。

做好企業研究。

例如面試必問的問題：你為什麼想來我們公司；你來實習之後想要得到什麼。

這時候就可以用公司的產品優勢、公司的文化等層面切入，這樣會非常對面試官胃口。

另外，也可以參雜自己過去的經驗與公司的契合度，說明為什麼你想進這間公司準備1分鐘左右的自我介紹。

內容大概是：名字、學校、簡述研究內容。

準備3–5個逆問題。

在每次面試結束之前，面試官基本上都會留幾分鐘的時間讓你問幾個問題，你可以趁這些時間，展現你對這家企業的興趣與自己關心的部分。

具我日本同學所說，這部分很重要，面試官可能會用它來判斷你對選考的熱忱。

結語申請實習與就職活動其實都要花很多精力，也會站掉很多課內互動的時間，但經過申請實習的洗禮，商業日語能力的確增加不少，我相信未來在就職活動會少踩很多雷，也會為未來的就職活動加不少分。

也希望能在接下來的實習中能累積滿滿的收穫與開發經驗。

如果有相關問題或經歷想要與我分享討論，歡迎在linkedIn上聯絡我。

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