一人公司勞健保攻略(無員工) @ 朱建州會計師(銓興聯合會計師 ...
文章推薦指數： 80 %
無需重覆投保在自己公司. 2．負責人沒有在其他家公司投保. 2-1 健保. (1) 必需自行成立健保投保單位，. 保在自己公司(成立健保單位連結). 一人公司 可能是「有限公司」或「行號」 除了負責人自己外，沒有僱用任何員工 有時是SOHO、FREELANCER, 為了開發票方便而設立公司 是未來創業的趨勢與潮流１．負責人有在別家公司投勞健保：無需重覆投保在自己公司２．負責人沒有在其他家公司投保2-1 健保(1) 必需自行成立健保投保單位，保在自己公司(成立健保單位連結)一但公司成立後沒有成立健保投保單位;就會接到健保局寄來的通知函(如圖例中棕色底
延伸文章資訊
- 1公司草創初期，該怎麼規劃勞健保- Simpany Blog 公司登記設立 ...
- 2負責人勞健保投保規定：
負責人勞健保投保規定：. ☆負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）---. 1.
- 3一人公司可否成立勞健保投保單位? - 中小企業財會諮詢服務網
可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 ... 事實，這位員工勞健保可以投保在公司，於月底之會計分錄作借:薪資費用貸(其金額為未扣勞 ...
- 4一人公司勞健保攻略(無員工) @ 朱建州會計師(銓興聯合會計師 ...
無需重覆投保在自己公司. 2．負責人沒有在其他家公司投保. 2-1 健保. (1) 必需自行成立健保投保單位，. 保在自己公司(成立健保單位連結).
- 5攸關老闆的權益！1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定｜職場熊 ...
健保的部分不論有無僱用員工，都必須成立投保單位(依健保法§15 ... 們，還是建議選擇成立投保單位，因為職災發生時能抵充職災補償費用呢！
