副總經理｜工作職缺/工作機會－2022年5月－找工作就上1111 ...

幸福企業徵人【副總經理｜工作】約160筆－副总经理、副總經理、副總經理室/專員、行銷副總經理、行政副總、業務專案經理、副總特助等熱門工作急徵。

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背景要求： 1.最低5年以上从事机电产品类企业管理； 2.早期有大型外资企业工作背景，最近工作是在民营企业； 3.有管理过类似我们公司规模的企业，100-300人，产值2-3亿； 4.偏重生产管理，懂精益生产； 5.有研发技术背景，管理过研发团队。

工作技能要求： 1.懂精益生产，对提高生产效率、降低库存、降低采购成本有经验者优先。

2.英语熟练，可作为工作语音。

3.工作计划性强，能够结合工作做好时间管理。

4.具备良好的沟通能力。

5.具备良好的团队你管理能力，能带领团队成功。

6.能培养下属。

7.有较强的抗压能力。

8.自我驱动力强；機械工程學類2022/05/25應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/25應徵幸福企業副總經理GREENRIVERDOORSCOLTD東南亞越南月薪8萬~10萬元應徵人數：11-30人分析通勤費：來回約56元/日規劃公司人才開發、及教育訓練課程 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 行銷企劃,產品開發,人員培訓,業績目標設定商業及管理學門ISO9001品質管理系統主導稽核員,國際標準ISO14000主導稽核員輕型機車,普通小型車2022/05/24應徵人數：11-30人分析來回約56元/日2022/05/24應徵幸福企業副總經理三久股份有限公司台中市大里區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：6-10人分析通勤費：來回約56元/日1).行銷策略擬定、獎懲制度修改再推行。

2).擬定並推行營業人員、經銷商教育訓練。

3).訂定業務人員的績效獎勵制度。

工程學門,商業及管理學門,工業技藝及機械學門2022/05/24應徵人數：6-10人分析來回約56元/日2022/05/24應徵幸福企業副總經理室/專員頂呱呱國際股份有限公司新北市五股區月薪2.8萬~3萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.協助品牌零售通路開發 2.協助電商平台通路管理 3.協助電子商務平台產品數量控管 4.規劃電子商務平台產品檔期活動 5.每月數據資料整理與分析 6.主管交辦事項普通重機車2022/05/24應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/24應徵幸福企業副總經理(行銷相關)好運實業股份有限公司新北市中和區月薪4萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.熟悉大陸電子商務平台如:抖音，拚多多，淘寶，京東，小紅書，等推動行銷企劃。

2.異業合作洽談 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。

3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。

4.協助公司各部門業務推動。

5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。

6.危機處理。

7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。

8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。

普通小型車普通小型車2022/05/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/21應徵幸福企業急3天內回覆副總經理特助/秘書冠森醫療儀器股份有限公司台北市大安區月薪3.5萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.執行主管所交代的任務及專案 2.跨公司及部門工作協調和橋樑 3.協助專案計劃評估及執行與追蹤 4.主管會議記錄 5.協助部門預算編列 6.行程安排 7.業務開發醫藥衛生學門普通小型車普通小型車2022/05/23急3天內回覆應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/23應徵幸福企業(越南)家具廠副總經理盈太企業股份有限公司東南亞越南面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.熟悉塑合板製造、製程管理。

2.生產製程品質不良分析與對策擬定。

3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。

4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。

2022/05/23應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/23應徵幸福企業P-副總經理特別助理霹靂國際多媒體股份有限公司新北市汐止區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.主管行程安排與聯繫，並陪同(含國內外出差)。

2.陪同主管參與各項會議並進行即時口譯(中文/日文為主)，熟捻商業談判用語。

3.會議安排、通知與會者、登打會議記錄(中文/日文)，決議事項追蹤。

4.負責專案推動與時程控管。

5.主管簽呈與帳務處理。

6.跨部門溝通與協調。

7.其他主管交辦事項。

2022/05/23應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/23應徵幸福企業人力資源處總監/副總經理煙波大飯店股份有限公司台北市中山區月薪15萬元應徵人數：11-30人分析通勤費：來回約56元/日※特殊說明：工作範圍包含煙波大飯店及母公司春福建設 ※工作內容： 【工作地點可在台北或新竹】 1.依經營目標擬定人力資源策略及執行方案 2.策略性招募規劃與執行 3.制定訓練發展體系與培訓制度 4.人力資源專案規畫及執行 5.人力資源報表製作與分析 6.無飯店工作經驗可 ※工作待遇：月薪15萬元以上2022/05/23應徵人數：11-30人分析來回約56元/日2022/05/23應徵幸福企業(越南)五金部門副總經理盈太企業股份有限公司東南亞越南面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日熟鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品、家具生產製程，具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗，有工廠實務管理。

2022/05/23應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/23應徵幸福企業行銷副總經理(苗栗竹南-供宿)冠軍建材股份有限公司(冠軍磁磚.馬可貝里磁磚.安心居.冠軍磁磚中國)苗栗縣竹南鎮面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.國內外行銷策略擬定及執行。

2.國內外行銷通路、產品、定價、促銷管理。

3.建立品牌行銷制度、作業流程的檢討、修訂和完善。

4.訂定銷售目標，制定銷售計畫，督導、確保銷售業績的達成。

5.行銷費用的管控及賬款的處理。

企業管理學類,行銷與流通學類2022/05/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/21應徵幸福企業【永慶建設】建設事業副總經理永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司台北市大安區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.高層管理職位，擬定營運計畫及年度專案規劃，協助決策層制定公司發展戰略，以達成公司目標 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 3.彙集內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊，進行綜合分析 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 6.對公司運作及各職能部門進行指導、指揮、監督、管理2022/05/22應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/22應徵幸福企業興富發集團【機電總經理/副總經理】-總公司金駿營造股份有限公司台北市中山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.專案專責，指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

2.計劃、組織及指揮有關水電的活動與維護電氣設施與系統。

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築水電問題等事務。

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

6.工地經費控管。

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。

為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

2022/05/22應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/22應徵幸福企業區營運經理/副總監-香港湊湊(香港)控股有限公司東北亞香港月薪20萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日(1)根據年度經營目標，制定區域年度經營計畫、預算及工作計畫，並逐月分解； (2)跟進區域的預算與內控績效管理達成情況，並進行對比分析； (3)跟蹤區域內門店預算的實際達成情況，總結經驗教訓並案例化，為下一週期預算的制定、分解和跟蹤做準備； (4)根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫，並向運營部提交改善計畫； (5)檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計畫的實施效果； (6)根據公司人才發展規劃，評估區域人員現狀及儲備狀況，對區域各崗位員工進行調配和人員配置提出建議，制定區域人才發展計畫； (7)蒐集所轄區域門店商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面的準確資訊，確保市場行銷計畫及店面經營的合理性、針對性； (8)所轄新店開業的前期籌備，協調工作，按計劃開業； (9)主管交辦的其他工作。

任職要求： (1)具備英語溝通能力者，將優先考慮； (2)具五年以上餐飲區域管理工作經驗與開店經驗，能適應快捷的工作節奏，可工作輪調； (3)良好的溝通學習能力，優秀的團隊合作精神； (4)具備資料分析概念，能熟練使用餐廳各系統。

2022/05/23應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/23應徵幸福企業國際不動產總經理及副總住邦資產管理有限公司(住邦佳士得CHRISTIE’SINTERNATIONALREALTY)台北市信義區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.具高端行銷經驗或代理國際層峰品牌資歷 2.英文聽說讀寫流利，反應快、具決策能力 3.執行力強，且擅市場策略。

曾有領導10人以上的成功團隊經驗 4.碩士以上留學經驗或國內建築都計、土管、地政相關碩士畢有外商經歷亦可 5.發展遠景： LocalExpertiser,InternationalReach 透過住邦佳士得Christie`sinternationalrealty國際視野與台灣最高端地產行銷結合, 培育與品味不同的LifeStyle，同步學習商用不動產發展趨勢….. 打造華人區高端地產最有質感與效率的行銷及顧問團隊.建築及都市規劃學門,公共行政學類,其他商業及管理學類2022/05/24應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/24應徵幸福企業國內外豪宅部門總經理及副總住邦資產管理有限公司(住邦佳士得CHRISTIE’SINTERNATIONALREALTY)台北市信義區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.具高端不動產行銷服務經驗8年以上經驗,或具國際層峰消費品牌領導開拓市場資歷。

2.市場反應敏銳、具決策能力，英文流利更佳， 3.執行力強，且擅市場策略。

曾有領導10人以上的成功團隊經驗 4.我們正在積極禮聘有下列共同價值觀的夥伴來共同開創與打造名利雙收的願景: 天道酬勤勤奮增智慧……. 具備熱忱服務天性,待人接物態度誠懇,做事目標清楚,企圖心強行動快速， 以團隊合作,挑戰高目標，能創造三贏領導特質的人才. 5.碩士以上留學經驗或國內建築都計、土管、地政相關碩士畢有外商經歷亦可 6.年齡不拘。

7.發展遠景： LocalExpertiser,InternationalReach 透過住邦佳士得Christie`sinternationalrealty國際視野與台灣最高端地產行銷結合, 培育與品味不同的LifeStyle，同步學習國際豪宅不動產發展趨勢….. 打造華人區高端地產最有質感與效率的行銷及顧問團隊。

建築及都市規劃學門,公共行政學類,其他商業及管理學類2022/05/24應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/24應徵幸福企業行政副總巨鎧精密工業股份有限公司台南市南區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：11-30人分析通勤費：來回約56元/日1.協助總公司制定公司發展策略規劃和經營計畫，協調各部屬之職能落實。

2.協助總公司對分公司各項作業進行指導、建議、監督及管理。

3.建立分公司之各項作業管理辦法並督導遂行。

4.檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作。

5.日常行政管理(環安、對外關係、宿舍與用餐、業務接待、車輛管理、辦公設施、衛生環境等)之督導及改善要求。

6.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。

普通小型車,普通重機車2022/05/23應徵人數：11-30人分析來回約56元/日2022/05/23應徵幸福企業業務專案經理普羅汽車租賃公司_普羅汽車股份有限公司台北市北投區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1:租賃用車市場開發 2:客戶端節稅規劃 3:具新車或中古車通路經營與開發能力、實務經驗 4:享基本底薪及優厚獎金 5:提供勞、健保及退休提撥金等福利輕型機車,普通小型車2022/05/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/21應徵幸福企業副總特助王大夫一條根股份有限公司(王大夫一條根)台北市大安區月薪3.2萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.在公司整體戰略框架內，協助副總管理台北公司及金門的整體運營。

2.提升員工能力，創造人才發展空間，吸引優秀人才加入。

3.熟悉商業邏輯，言簡意賅，能協助同仁快速看到問題本質，並擬出解決辦法。

4.擔任部門之間的橋樑，專案的承接。

5.管理重大專案，協調內外資源，確保目標達成。

主管不在時,能精準彙整資訊,承上啓下,協助團隊的貫徹執行 問答篇 為了讓我們更了解您，在自我推薦信內麻煩您回覆以下問題： 1.期望保底月薪及總年薪多少？試說明期望的激勵獎金制度。

2.闡述自己之於參與運營品牌的經驗。

3.闡述自己的優勢領域的經驗。

4.闡述自己的財務/會計程度。

5.闡述自己的優點與缺點。

2022/05/24應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/24應徵幸福企業頂級商辦大樓-物業管理副總/協理富邦建設股份有限公司台北市信義區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.物業管理專案業務規劃與管理執行、中英文流利。

2.執行案場人員訓練、溝通協調與督巡需求。

3.建立物業管理執行業務與標準作業流程。

4.甄選相關物業管理廠商並管理督導後續業務執行。

5.案場人力支援、調度安排。

6.具備物業管理經理三年以上經理。

7.需能帶領團隊運作與具管理能力者。

8.需具一般電腦文書作業系統技能。

輕型機車,普通小型車2022/05/22應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/05/22應徵 好的履歷，讓求職更順利! 1111線上履歷 精選工具 職涯大師 職涯規劃的好幫手 薪資公秤 最詳盡的薪資調查 九大職能星 性向測驗，開拓職涯新方向 自傳魔法師 1分鐘搞定自傳 履歷健診 職涯規劃的好幫手