培訓成效的四項核心關鍵- myMKC管理知識中心

管理培訓定義,目的,意義,實施,需求分析,制訂方案,構建體系,培訓準備,培訓實施, ... 管理培訓主要是指各種以提高企業及政府機構管理者組織管理技能為目的的教育 ...

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培訓是否成功，關鍵在釐清組織的發展策略，從需求分析中找落差， ... 值及目標值定義，在做策略規劃及管理上，務必要真實的面對目前組織的 ...