Cheers - 主管工作分配不均,是離職的主因:員工要的很少
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SC.PIEE.PW. 能者多勞?主管工作分配不均,是離職的主因- Cheers快樂工作人. 勞逸不均,表面看來似乎罪犯是偷懶的員工,但其實這是個共犯結構,主管難辭其咎! JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPressalt+/toopenthismenuFacebookEmailorphonePasswordForgottenaccount?CreateNewAccountYou’reTemporarilyBlockedYou’reTemporarilyBlockedItlookslikeyouweremisusingthisfeaturebygoingtoofast.You’vebeentemporarilyblockedfromusingit.English(UK)中文(简体)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPortuguês(Brasil)Français(France)DeutschSignUpLogInMessengerFacebookLiteWatchPlacesGamesMarketplaceFacebookPayJobsOculusPortalInstagramBulletinLocalFundraisersServicesVotingInformationCentreGroupsAboutCreateadCreatePageDevelopersCareersPrivacyCookiesAdChoicesTermsHelpSettingsActivitylogMeta©2021
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很多新手主管剛走馬上任,難免有點「心驚驚」,深怕管理不好,會惹毛下屬、搞砸工作。《LiveOps》前CEO與《eBay》前COO ... 能者多勞?主管工作分配不均,是離職的主因
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