主管愛攬功、同事很假掰...看不慣公司很多事情的「正義魔人 ...

主管愛攬功、同事很假掰...看不慣公司很多事情的「正義魔人」才該被職場淘汰 ... 最近聽一個老主管說，他們公司剛到職的新人多麼的誇張，第一天上班就遲到， ... 商周會員登入 × 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊 提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動 接收通知 下次再說 已加入收藏 已取消收藏 焦點 焦點首頁 時事分析 封面故事 今日最新 大家都在看 國際 國際首頁 全球話題 趨勢中國 財經 財經首頁 產業動態 商業趨勢 焦點人物 投資理財 地產風雲 新冠肺炎追蹤 相關網站 商周財富網 管理 管理首頁 創新策略 數位轉型 行銷密技 領導馭人 職場 職場首頁 職場修練 創業心法 心靈成長 英文學習 教育趨勢 共好ESG ESG專區 生活首頁 中場幸福學 養生保健 時尚藝文 美食 旅遊 相關網站 良醫健康網 alive 專題 名家專欄 特別企劃 影音 數位閱讀 商周知識庫 商周共學圈 商周陪你讀 百大顧問團 關鍵100天CEO作戰室 聲音商學院 商周Store 紙本雜誌 電子雜誌 數位訂閱 暢銷圖書 商周CEO學院 CEO領導學程 魅力領導學 職場學 青少年學習 圓桌趨勢論壇 服務 會員中心 訂閱商周 客服中心 常見問題 活動總覽 加入我們 序號兌換 商周紅包 追蹤商周 下載App抽好禮 訂閱電子報 現正閱讀 主管愛攬功、同事很假掰...看不慣公司很多事情的「正義魔人」才該被職場淘汰 畫重點 段落筆記 新增筆記 「請稍等」英文別直接中翻英說pleasewaitaminute！一次掌握，常用的電話對談英文 0/500 不公開分類 公開分類 儲存 商周 職場 職場修練 職場|職場修練 主管愛攬功、同事很假掰...看不慣公司很多事情的「正義魔人」才該被職場淘汰 撰文者：Mr.6 Mr.6-網路趨勢觀察家 2018.05.14 2018/05/1416:06:24 最近聽一個老主管說，他們公司剛到職的新人多麼的誇張，第一天上班就遲到，和客戶講話沒大沒小，每天中飯都吃三小時，被主管約談，也愛理不理的…。

「好生氣，好生氣啊！」這位老主管說。

話題一轉，老主管又提到另一個新人，很會搞小動作，愛攬功，很假掰，很可惡，裝模作樣，每天都在聊天、沒在做事……。

廣告 「好生氣，好生氣啊！」老主管說。

就照樣，老主管講了好幾個人，最後，總是「好生氣」的結尾──看來，他在這間公司，待得非常的不如意。

我們都勸他，算了，睜隻眼、閉隻眼，看在他都已經做到快退休的份上，忍忍吧。

「我就是無法忍，」這位老主管說：「我的正義感，讓我不想善罷甘休，就算這些人不歸我管，我看到他們無法無天，就『忍不住』！」廣告 這位老主管繼續說。

「真搞不懂，他們為何如此厚臉皮，完全沒有羞恥心，到底現在的『教育』是出了啥問題？」 此時，坐在角落的另一位前輩，說話了。

「唉，老兄，你知道問題出在哪裡嗎？」前輩說：「問題就是出在……你『自己』！」 大家一驚，轉向前輩。

「都怪你自己太有正義感了，你根本就是『正義魔人』，」前輩笑著說：「在現代職場，是你要被淘汰，不是『他們』！」 這句話是半開玩笑的，帶有些許無奈──這些老長官，沒辦法淘汰掉他們看不順眼的新鮮人，那麼，只能「自己淘汰自己」。

聽了「正義魔人」這個字，我開始看到一些「正義魔人」的新聞，比方說，一個里長伯每天自主巡邏社區，彎下腰去拾撿地上垃圾，數十年如一日。

有一天，里長伯看到一個年輕人，竟將喝過的杯子，丟在地上，里長伯氣憤的跑過去，和這個年輕人起了口角，最後，互告上法院，彼此都有損失。

無論是里長伯，還是剛剛那個老主管，他們都有一把「尺」在心裡。

但這一把尺，恰恰是21世紀最不該有的。

怎麼說？ 人類五千年歷史，離開君主專制僅短短300年，意思是，幾乎九成五的時間，各國人民皆是活在「一人之下」，當權者為了便於統治人民，設計了各種制度、各種價值觀，留傳下來。

到了上一世紀（20世紀），經過了種族、性別、社會階層的平權運動，然後網路爆發，更加速了人類現代化的過程。

但，所謂「現代化」，應該是更多的制度，還是更少的制度？ 應該是更多的「尺」，還是更少的「尺」？ 剛剛離開君主專制、邁向平權的人類，到了21世紀初，就像剛學會走路、仍在牙牙學語的小BABY，我們都還不成熟─—其中最不成熟之處就是，我們仍「誤以為」，心中有一把尺，就代表我們是文明人？ 在21世紀，文明的第一課，就是了解正義（那一把尺）本身扭曲的本質。

最文明的社會，不會強迫任何人接受任何一把尺，因為，那些規範、那些你心中的「對」（Right），在別人的眼中，不一定是對的，儘管那些事情是「對」的如此理所當然。

因此，21世紀，最重要的，就是要「丟掉」那一把尺。

丟掉那一把尺，並不是墮落，並不是胡搞瞎搞，而是理解到，這是人性必然的走向，這是平權必然的結果──人人都有權力擁有自己的一把尺，無論它是合理，或是不合理。

21世紀的年輕世代，在極度自由的環境中長大，他們那些開放的年輕父母，早已擺脫一切束縛，開始自己做自己，自己在「造尺」，於是，21世紀的新世代所學會的，並不是任何一把尺，而是從小就自己「造尺」。

什麼人，就會造出什麼尺。

每個人的智識層度皆不同，有的強，有的弱，有的理性、富邏輯思維，有的不理性、歡歡（沒有任何依循，自作主張），但每一個人都會依他對這世界的理解，提出他自己的一把尺。

有些人是不合理的，開始幹一些不合理的事──當社會開始出現這些不合理的人，就會出現越來越多不合理的人，因為太多「歪理」在自己眼前、自己身邊，也養成了不去追求道理的習慣。

你看新聞，原本的好人居然是這麼壞的人？所以，壞的人也可能是好人？大眾永遠帶著懷疑，保留一大堆不去追求道理的空間，沒有邏輯，沒有真相，真相裡面一定有「詐」──對可能是錯，錯可能是對，那，我們要當對的人嗎？ 所以，21世紀，我們即將進入一個不合理的時代，只要那一把「尺」還在，還在你心中作祟，你便會一直陷在痛苦當中，永無安寧之日──你的耳朵將不斷的冒出不合理的語言，你的眼前也一直上演不合理的劇情。

因此，21世紀的重要能力之一，就是消除心中的一把尺──這並不代表沒法治，而是在法律面前，能夠保護自己的耳朵、自己的眼睛：能夠像變形蟲一樣，明明那不是自己的合理範圍，卻能夠接受各式各樣的「口味」。

我有一個朋友，是一個爸爸，非常擔心他孩子不乖、沒有教好，因此設定了一大堆規矩，要孩子照著走，然後又怕學校老師、同學，帶壞了的孩子。

但我和他說，21世紀的孩子，還在家裡的時候，你讓他看太多「合理」，以後離家，那些巨量的「不合理」的狗屁倒灶之事會讓他的後半生辛苦不堪，不如，提早讓他接觸各式各樣的不合理。

另一個朋友，多年來在職場的攻奸中，還能存活、愈爬愈高，和他的眾多對手「繼續搞」。

他說，他從小就在那樣的家裡長大，那些惡霸，那些手段，他都看過；以前成長的過程很痛苦，讓他一畢業就立刻離開那個可怕的家，不過，他現在很謝謝那個家，因為，從小的「歷練」，讓他在職場什麼也不怕。

第二次世界大戰造成超過6000萬人死亡，而幾個世紀前的「黑死病」，死亡人數只有二戰的一半，當人類變得強大，最大的「威脅」早已不來自大自然，而是人類自己；21世紀人類文明最大之進展或許已不是科學上的成就，而是人類探索如何與彼此「共存」。

21世紀的標誌，應該就是「愈來愈不合理」，整個世代，都是一個「沒有尺」的時代；此時，最厲害的能力，就是在這渾濁之時代，竟仍然可以心中無掛念、耳朵清、目光明，那麼，你就是21世紀最強的生存者（Survivor）了。

延伸閱讀 下滑載入更多報導 主管 人才 正義魔人 同事 Mr.6-網路趨勢觀察家 Mr.6 Mr.6本名劉威麟，作家，亦被公認為最早開始推動台灣網路創業風潮的推手之一，美國史丹佛大學（StanfordUniversity）電機、管理雙碩士，從小移民加拿大，而後旅居矽谷多年，2002年~2009年間著有12本書，其中《搶先佈局十年後》於十年前預中多項科技應用之實現，並於2006年6月6日起，於網路上發表了超過4300篇網站分析、科技趨勢、職場觀點文章與短、長篇故事。

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