把事情做到最好 - 中文百科知識
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本書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題,運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例,全面而又系統地總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。
把事情做到最好 本書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題,運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例,全面而又系統地總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。
另外還精心提煉出許多耳目一新的做事理念,例如:“遇到事情不是想能不能做,而是想怎么去做”;“做事情一定要拿出真正的誠意來”;“不要只做低於自己能力的工作”;“不僅要會做事,還要會共事”;“勇敢做你害怕的事”;“善做事就是要做最重要的事,而不是去做瑣碎的事”;“要把事情做好,先讓自己變好”;“做小事要細心,做大事要小心”等等,你只要熟練掌握本書中的做事方法,深刻領悟本書中的做事理念,你就能把事情做到最好。
這不僅是一本工作時能派上大用場的工具書,還是一本能全面提升職工綜合素質的教科書。
本書既適合個人自我成長學習,更適合單位組織共同培訓學習。
本書前言如何把事情做到最好人活著就離不開做事,做事是我們立身之本。
人的潛能,只能在做事中才能開發;人的素質,只能在做事中才能形成;人的品質,只能在做事中才能體現;人的智慧,只能在做事中才能運用;人的成就,只能在做事中才能取得;人的夢想,只能在做事中才能實現。
沒有做事,做人沒有根基。
做人我們追求和睦相處,做事我們追求把事情做到最好,把這些為人處事的道理和法則熟練掌握並去實踐,才能在工作上取得可喜的成績,才能在事業上獲得大成就,人生才不會虛度。
要把事情做到最好,就一定要想做事。
要有想做事的強烈念頭。
如果一個人滿腦子都在想著怎么少做事,甚至不做事,卻口口聲聲說想做出一番事業,這簡直是無稽之談。
接到工作任務,遇到事情的第一個反應不是想能不能做,而是想應該怎么去做。
一個人如果下決心要成為什麼樣的人,或者下決心要做成什麼樣的事,那么,意志或者說動機的驅動力會使他心想事成,如願以償。
要把事情做到最好,就一定要肯做事。
交待你的事情,安排給你的任務,你不肯做,不願意做,你就再也得不到做事的機會。
做任何事情,不要看到複雜就感到困難,然後就產生畏難情緒不肯做、不願做,這樣什麼事情都會做不了。
有些人只希望上班時間少少的,休閒時間多多的,工作任務少少的,福利待遇多多的,缺乏做事的誠意和熱情,不肯做事,不願做事,這樣是不能把事情做到最好的。
要把事情做到最好,就一定要能做事。
要有做好事情的能力。
你光有想做事的念頭、肯做事的誠意,沒有做事的能力,事情也做不好。
如果具備了做事的能力,就要把能力發揮到極致,不要只做低於自己能力的事情,能挑一百斤的擔子,你永遠選擇避重就輕,這樣會白白浪費了你的能力,更會失去別人對你的信任,你也無法承擔重任。
要把事情做到最好,就一定要會做事。
要學會做事,必須得學會做人,做人做不好,事情也會做不好。
會做事的人一定會理性行事,不會去意氣用事。
會做事,還要學會共事,一個人,無論多么厲害、多么成功,他不可能一個人把所有的事做完。
會做事的人一定是耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。
要把事情做到最好,就一定要敢做事。
在現實工作和生活中,我們會有很多的事情,做不成,做不好,並不是我們不會做、不能做,而是我們不敢做、怕做。
我們太習慣於循規蹈矩了。
很多事情並不像我們想像的那么難,並不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。
很多人都有個致命的弱點:缺乏挑戰極限的勇氣,只願做職場中謹小慎微的“安全專家”。
對不時出現的那些異常困難的工作,因覺得不能做好而不敢去挑戰,不敢主動發起進攻,一躲再躲,恨不能避到天涯海角。
結果,終其一生,也只能原地踏步。
要把事情做到最好,就一定要善做事。
要把事情做到最好,就一定要善於整合資源,善於變通,不死守常規,不呆板處事,隨機應變,想辦法去做事。
沒有平台你要能夠爭取平台;給你一個小平台,你能把小平台做成大平台;給你一個低平台,你能把低平台做成高平台;不給你平台,或者是把你原來擁有的平台奪取了,你立馬就會為自己搭建平台,並搭建出多個平台。
你能做到這些,你就是一個能把事情做到最好的人,你就是一個注定要在人生舞台上留下許多輝煌和精彩的人。
要把事情做到最好,就一定要做對事。
做事情不是要急著把事情做完,而是要把事情做對,做正確。
你熱火朝天地把一件事做完了,最後發現這件事從一開始你就做錯了,最後結局肯定是空忙一場。
這樣既浪費了自己的精力,還浪費了相關的資源。
不值得做的事,常常會幫你建造華麗的空中樓閣,讓你誤以為自己完成了某些事情。
要把事情做到最好,就一定要做成事。
做任何事情,結果總是比過程重要,在工作的過程中,不論你是多么的努力,如果事情最後沒有做成,你付出的努力很可能不值一提。
做事情更不能半途而廢,要有始有終。
做事情千萬不能只做表面,一定要做透,做徹底。
要把事情做到最好,就一定要做好事。
要把事情做好,先讓自己變好。
改變自己不好的做事習慣、做事方式,才能把事情做好。
真正的人才,不是能夠評判是非、指出對錯的人,而是能夠讓事情變得更好的人。
要把事情做到最好,就一定要做到不出事。
做小事我們要細心,做大事我們一定要小心。
你歷盡千辛萬苦終於把一筆多年的欠債追討了回來,卻不曾想自己不小心把錢丟了,你前面所做的一切努力都是白費。
做完任何事情都要仔細檢查,反覆核對,避免出事。
常說沒事,就會有事,常怕出事,就會沒事,我們必須時刻進行自我反省、自我提醒。
隨時隨地告誡自己,不能出錯,更不能出事。
去做別人不想做的事,去做別人不肯做的事,去做別人不能做的事,去做別人不會做的事,去做別人不敢做的事,去做別人不擅長的事,去做別人做不對的事,去做別人做不成的事,去做別人做不好的事,去做別人做不到的事。
這樣的人就一定能把事情做到最好,這樣的人就一定能獲得成功。
能把事情做到最好的人,是任何一個組織都夢寐以求的人。
適合閱讀1、說得很好,做得不好的人在單位里,都會有這樣的人,他們是語言的巨人,行動的矮子,說得很好,卻總是做不到。
當領導要他們拿出結果來時,他們往往絞盡腦汁去找藉口來對付。
2、布置很好,落實不好的人在單位里,領導布置下去的工作,經常會有這樣的結果:有的差強人意,有的沒了下文,只有很少人能把事情真正落實做好。
3、表面功夫做得好,實際沒做好的人有些人工作不腳踏實地,喜歡耍滑頭,搞形式主義。
殊不知,做事情容不得半點虛假,表面功夫做得再好,也難免有一天會露出“廬山真面目”。
4、擁有好職務,工作做不好的人有些人占著位置不做事。
單位給他的職務和待遇都到位了,他們還是很不敬業,總把心思放在消磨時間上。
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