你是小店、新創公司雇主嗎？4點帶你看懂員工投保規定 - 518熊班
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以下透過4個新手老闆的常見問題，帶你了解新成立的公司行號員工加保規定， ... 另一方面，未滿5人公司雖不是勞保強制投保單位，但公司仍可自行幫其加 ... 找工作 媒合見證 好公司 行動版導覽列 職場熊報 找工作 媒合見證 好公司 首頁 企業法令新知 你是小店、新創公司雇主嗎？4點帶你看懂員工投保規定 你是小店、新創公司雇主嗎？4點帶你看懂
延伸文章資訊
- 1員工未滿五人就不用投勞保？沒注意到這些重點 - Workforce ...
微型企業實務上應如何申報加保？ 已成立投保單位，但之後員工人數縮減至4人以下，還需要投保？
- 2負責人勞保投保相關問題?-台北會計師事務所-申請公司、記帳士
負責人【勞保】相關規定: 實際從事勞動之雇主「勞保」屬（自願）投保對象： (一) 員工人數5人以上： 1、雇主自願參加勞保： (1) 與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工 ...
- 3成立投保單位之申辦 - 衛生福利部中央健康保險署
1、公司、行號或外傭雇主可透過本署「網路成立投保單位」線上成立健保投保單位及辦理人員首次加保作業。 2、公司、行號可透過「公司(商業)設立一站式線上申請作業 ...
- 4(一)投保單位 - 勞動部勞工保險局
其即非勞工保險條例規定之投保單位，亦不得僱用員工，又非屬實際從事勞動之雇主，自不得成立投保單位單獨辦理加保。惟若台端符合上開條例第6條第1項第7款 ...
- 5負責人勞健保投保規定：
例：假設公司是101 年成立，被保人開始擔任負責人,一直是以工會／公所／眷屬. 身份加保，若被保人到105 年才成立並投保在自己的投保單位，如此是有可能. 會被健保局追繳101 ...
