員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點 - Workforce ...
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微型企業實務上應如何申報加保? 已成立投保單位,但之後員工人數縮減至4人以下,還需要投保? 跳轉到主要內容 上一頁 下一頁 員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能違規! Workforce勞動力量2021-04-26T22
延伸文章資訊
- 1負責人勞保如何保?如果公司只有你一個人請「這樣保」 | 股感
- 2(一)投保單位 - 勞動部勞工保險局
其即非勞工保險條例規定之投保單位,亦不得僱用員工,又非屬實際從事勞動之雇主,自不得成立投保單位單獨辦理加保。惟若台端符合上開條例第6條第1項第7款 ...
- 3負責人勞健保投保規定:
例:假設公司是101 年成立,被保人開始擔任負責人,一直是以工會/公所/眷屬. 身份加保,若被保人到105 年才成立並投保在自己的投保單位,如此是有可能. 會被健保局追繳101 ...
- 4公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網
2. 也可申請成立投保單位,負責人與員工就在自己公司加勞保,但負責人的勞保投保薪資不得低於所屬員工的保額。 健保:不論員工人數多少公司都應要成立投保單位為員工加健保 ...
- 5成立投保單位之申辦 - 衛生福利部中央健康保險署
1、公司、行號或外傭雇主可透過本署「網路成立投保單位」線上成立健保投保單位及辦理人員首次加保作業。 2、公司、行號可透過「公司(商業)設立一站式線上申請作業 ...