彈性措施適用行業- Workforce勞動力量

依勞基法第36條第4項，部分行業可在特定情形下不受七休一的限制， 排班也有 ... 部分工作者可在特定情形下不受輪班間隔11小時的限制，放寬為間隔8小時 ... 跳轉到主要內容 彈性措施適用行業Workforce勞動力量2021-11-04T15:43:52+08:00 七休一例外情形適用行業 依勞基法第36條第4項，部分行業可在特定情形下不受七休一的限制，排班也有了更多選擇 時間特殊地點特殊性質特殊狀況特殊時間特殊 得調整之條件 行業 公告日期及文號 配合年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，為因應公眾之生活便利所需 1.食品及飲料製造業 2.燃料批發業及其他燃料零售業 3.石油煉製業 107.2.27勞動條3字第1070130320號 配合交通部執行疏運計畫，於年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，為因應公眾之生活便利所需，並符合下列規定： （一）勞工連續工作不得逾九日。

（二）勞工單日工作時間逾十一小時之日數，不得連續逾三日。

（三）每日最多駕車時間不得逾十小時。

（四）連續二個工作日之間，應有連續十小時以上休息時間。

汽車客運業 108.1.23勞動條3字第1080130098號 地點特殊 得調整之條件 行業 公告日期及文號 工作之地點具特殊性（如海上、高山、隧道或偏遠地區等），其交通相當耗時 1.水電燃氣業 2.石油煉製業 107.2.27勞動條3字第1070130320號 性質特殊 得調整之條件 行業 公告日期及文號 勞工於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務 1.製造業 2.水電燃氣業 3.藥類、化妝品零售業 4.旅行業 107.2.27勞動條3字第1070130320號 5.海運承攬運送業 6.海洋水運業 107.8.6勞動條3字第1070131130號 勞工於國外執行採訪職務 1.新聞出版業 2.雜誌（含期刊）出版業 3.廣播電視業 107.8.6勞動條3字第1070131130號 為因應天候、施工工序或作業期程 1.石油煉製業 2.預拌混擬土製造業 3.鋼鐵基本工業 107.2.27勞動條3字第1070130320號 為因應天候、海象或船舶貨運作業 1.水電燃氣業 2.石油煉製業 3.冷凍食品製造業 4.製冰業 107.2.27勞動條3字第1070130320號 5.海洋水運業 6.船務代理業 7.陸上運輸設施經營業之貨櫃集散站經營 8.水上運輸輔助業（船舶理貨除外） 107.8.6勞動條3字第1070131130號 為因應船舶或航空貨運作業 冷凍冷藏倉儲業（船舶理貨除外） 108.12.2勞動條3字第1080131299號 狀況特殊 得調整之條件 行業 公告日期及文號 為辦理非經常性之活動或會議 1.製造業 2.設計業 107.2.27勞動條3字第1070130320號 為因應動物防疫措施及畜禽產銷調節 屠宰業 107.8.6勞動條3字第1070131130號 因非可預期性或緊急性所需，其調整次數，每年不得逾六次 鋼線鋼纜製造業 109.3.6勞動條3字第1090130149號 因非可預期性或緊急性所需，其調整次數，每年不得逾十次 金屬加工用機械製造修配業 109.3.6勞動條3字第1090130149號 因非可預期性或緊急性所需，其調整次數，每年不得逾十二次 1.紡織業 2.成衣、服飾品及其他紡織製品製造業 3.人造纖維製造業 4.食品及飲料製造業（限「食用油脂製造業」、「罐頭、冷凍、脫水及醃漬食品製造業」、「糖果及烘焙食品製造業」、「麵條、粉條類食品製造業」） 5.電子零組件製造業 6.電線及電纜製造業 7.塑膠製品製造業 8.印刷及有關事業 9.金屬製品製造業（限「螺釘、螺帽、螺絲釘及鉚釘製造業」、「金屬製成品表面處理業」、「金屬模具製造業」、「鋁銅製品製造業」） 10.非金屬礦物製品製造業（耐火材料製造業及石材製品製造業除外） 109.3.6勞動條3字第1090130149號 11.紙漿﹑紙及紙製品製造業 110.5.20勞動條3字第1100130339號 ×上述的行業說明，來自於行政院主計總處中華民國行業標準分類第6次修訂之版本（民國85年12月），如事業單位有從事多種不同之行業，應以主要經濟活動之行業來判斷適用之變形工時類型。

×另請注意，例假之彈性調整須經工會同意，如果沒有組織工會的話，則須經勞資會議同意後才能實施，另僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查，詳細規定可參考「｜動態議題｜七休一再次放寬！這次你的行業有在名單內嗎？」。

輪班間隔例外情形適用情形 依勞基法第34條第2項，部分工作者可在特定情形下不受輪班間隔11小時的限制，放寬為間隔8小時 適用主體 適用人員 適用期間 公告日期及文號 交通部臺灣鐵路管理局 乘務人員（機車助理、司機員、機車長、整備員、技術助理、助理工務員及工務員；列車長、車長及站務佐理） 自107年3月1日至108年12月31日止 107.2.27勞動條3字第1070130305號 下列乘務人員： 機車助理 司機員 機車長 整備員 技術助理 助理工務員 工務員 技術員 技術工 幫工程司 副工程司 列車長 車長 擔任列車行包押運工作之站務或營運人員 勞雇雙方協商調整班次期間 109.1.17勞動條3字第1090130044號 經濟部所屬台灣電力股份有限公司 輪班人員 自107年3月1日至108年7月31日止 107.2.27勞動條3字第1070130305號 勞雇雙方協商調整班次期間 108.10.7勞動條3字第1080131034號 經濟部所屬台灣中油股份有限公司 輪班人員 自107年3月1日至108年7月31日止 107.2.27勞動條3字第1070130305號 勞雇雙方協商調整班次期間 108.12.2勞動條3字第1080131293號 設備管線搶修人員 原料與產品生產、輸送、配送及供銷人員 天災、事變或突發事件之處理期間 107.2.27勞動條3字第1070130305號 經濟部所屬台灣糖業股份有限公司 輪班人員 自107年3月1日至108年7月31日止 107.2.27勞動條3字第1070130305號 砂糖事業部小港廠之輪班人員 天災、事變或突發事件之處理期間 110.2.9勞動條3字第1100130079號 經濟部所屬台灣自來水股份有限公司 設備管線搶修人員 原料與產品生產、輸送、配送及供銷人員 天災、事變或突發事件之處理期間 107.2.27勞動條3字第1070130305號 中國鋼鐵股份有限公司 輪班人員 天災、事變或突發事件之處理期間 勞雇雙方協商調整班次期間 108.4.10勞動條3字第1080130349號 下列公司： 海光企業股份有限公司 有益鋼鐵股份有限公司 盛餘股份有限公司 美亞鋼管廠股份有限公司 東盟開發實業股份有限公司 榮剛材料科技股份有限公司 中鋼焊材廠股份有限公司 統一實業股份有限公司 燁輝企業股份有限公司 燁聯鋼鐵股份有限公司 鑫陽鋼鐵股份有限公司 春源鋼鐵工業股份有限公司 官田鋼鐵股份有限公司 中鴻鋼鐵股份有限公司 高興昌鋼鐵股份有限公司 輪班人員 天災、事變或突發事件之處理期間 勞雇雙方協商調整班次期間 110.2.9勞動條3字第1100130079號 財團法人中央廣播電臺 工程部之輪班人員 勞雇雙方協商調整班次期間 110.2.9勞動條3字第1100130079號 下列公司： 永豐餘工業用紙股份 有限公司 正隆股份有限公司 榮成紙業股份有限公司 上評科技實業股份有限公司 東隆紙業股份有限公司 大昌紙業股份有限公司 廣源造紙股份有限公司 輪班人員 天災、事變或突發事件之處理期間 勞雇雙方協商調整班次期間 110.5.20勞動條3字第1100130346號 下列行業： 製造業 批發業 綜合商品零售業 倉儲業 輪班人員 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間，且經中央流行疫情指揮中心宣布提升疫情警戒標準至第三級以上之日起，至解除該疫情警戒標準之次日起三十日之期間 110.6.4勞動條3字第1100130446號 下列公司： 李長榮化學工業股份有限公司 台橡股份有限公司 台灣氯乙烯工業股份有限公司 亞洲聚合股份有限公司 台達化學工業股份有限公司 華夏聚合股份有限公司 台灣聚合化學品股份有限公司 台灣石化合成股份有限公司 輪班人員 1.天災、事變或突發事件之處理期間 2.勞雇雙方協商調整班次期間 110.11.2勞動條3字第1100131411號 ×另請注意，輪班間隔時間之彈性調整須經工會同意，如果沒有組織工會的話，則須經勞資會議同意後才能實施，另僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查，詳細規定可參考「｜動態議題｜你一定要知道的新制勞基法懶人Q&A」。

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