貝爾賓團隊角色理論》管理者想建立高績效團隊，先找到這9種 ...
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延伸文章資訊
- 1領導者的重要任務：找齊9種角色，建立超強的團隊！|經理人
形塑者（shaper） ... 團隊行動的領導者，為團隊帶來動力和衝勁。會提出方案，協助任務和目標成形，並推動團隊達成一致意見，朝目標行動。 人格特質：勇於 ...
- 2領導者的重要任務：找齊9種角色，建立超強的團隊！｜數位 ...
人格特質：態度勤奮而認真，常保工作的緊迫感，追求事情達成的完美度。但容易沒有耐心與焦躁，甚至不願放手授權。 形塑者（shaper）. 團隊行動的領導者， ...
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特質論（Trait Theory）的研究重心在領導者的人格特質，其具有兩項基本假設： ... 轉型領導乃是學校組織領導的新典範，轉型領導者是組織文化的導引者、型塑者（ ...
- 5定錨職場競爭力！善用「貝爾賓團隊9 大角色理論」重新定位 ...
形塑者大多屬於領導者，主要規劃整體組織發展的藍圖，提出各種計劃並促使團隊獲得共同的意見，適時給團隊挹注動力。形塑者人格特質傾向勇於挑戰，以 ...
