研究所甄試書審資料-讀書計畫

學習計畫： 分別說明你在（推甄結束後到）研究所入學前進行的準備工作、入學後想研究的議題及具體學習 ... 找考試 一般生 在職專班/EMBA 科技法律研究所 大陸研究所 轉學考插大 二技護理 學士後中西醫 公職考試 找好課 一對一高端輔導 書審專班 研究所口試訓練 口試實戰模擬班 財經新聞知識 公職複試指導 外教口語陪練 個案實務 找考題 商研所 財金所 經研所 資管所 會研所 政公所 法研所 學士後法律 找簡章 找顧問 領袖級顧問團隊 菁英級顧問團隊 好成績 考試心得 歷年好成績 甄試技巧 研究所甄試Q&A 研究所甄試 甄試書審資料 甄試口試題庫 研究所筆試指導 甄試加分證照 甄試考試叢書 院校資料庫 商管類 財金類 經濟類 會計類 資訊類 法律類 高點甄試網 找考試 一般生 在職專班/EMBA 科技法律研究所 大陸研究所 轉學考插大 二技護理 學士後中西醫 公職考試 找好課 一對一高端輔導 書審專班 研究所口試訓練 口試實戰模擬班 財經新聞知識 公職複試指導 外教口語陪練 個案實務 口試題庫 口試秘訣 商研所 財金所 經研所 資管所 會研所 政公所 法研所 學士後法律 各校簡章 找顧問 領袖級顧問團隊 菁英級顧問團隊 甄試Q&A 甄試技巧 研究所甄試 甄試書審資料 甄試口試題庫 研究所筆試指導 甄試加分證照 甄試考試叢書 院校資料庫 商管類 財金類 經濟類 會計類 資訊類 法律類 好成績 考試心得 歷年好成績 選單 書審撰寫 個人簡歷(個人資料) 自傳 讀書計畫 研究計畫 推薦信 首頁 甄試技巧 甄試書審資料 讀書計畫 研究所甄試書審資料-讀書計畫 研究所甄試書審資料中讀書計畫是如何自我充實、針對較弱學科加強學習的計畫書，顧名思義是一份告訴教授在未來的日子裡，你要如何學習的計畫，可多翻翻自己歷年的成績單，針對弱點提出補強方法，不必貪多、誇大，重點要「可行」、「有意義」，最好配合未來校所開課方向融合撰寫，如此甄試書審寫起來效果更佳。

研究所推甄書審資料內容包括在不同階段需要達成的目標，不管是進入研究所前的日子、研究所就讀中、畢業後幾年內，抑或是人生中長期的目標，你要如何計畫每個階段該做的事情，該學習的項目，這是同學必須在這段中呈現出來的。

研究所推甄讀書計畫的建議大綱 就讀動機： 什麼動機促使你想要報考研究所繼續進修？（什麼動機讓你參加我們研究所推甄？）此部份必須明確指出自己為何要唸研究所，讓老師知道你有強烈的進修意願，並表明選擇該校、該所的理由。

能力評估： 你應該要先評斷一下自己現在在哪裡，換句話說就是你現在所具備的能力以及專長，評估自己的程度才能設定下一個要提升到的階段在哪裡。

也可以用實例說明佐證你的能力，不妨將大學時一些比較完整、具代表性、較有深度的作品整理一下，做成另一份獨立的文件，如：資管系的考生，可以附上系統開發時的文件等。

學習計畫： 分別說明你在（推甄結束後到）研究所入學前進行的準備工作、入學後想研究的議題及具體學習方針。

撰寫重點在清楚表達自己的研究方向和目標，因此，下筆前，考生應先釐清自己在大學所學過的主要科目中，特別感興趣者為何？想深入研究的領域為何？最近有哪些熱門議題值得深入討論？唯有先釐清這些問題，才能針對研究計畫的動機和方向作一深入剖析，建議考生亦可多參考一些雜誌或別人的論文，找出最適合自己的研究主題。

未來規畫： 此部份重點主要在評估自己對前述學習計畫的實現能力，以及對未來的自我期許。

考生可詳述自己的優勢，包括學習態度、特殊專長、語文能力等，讓老師對你的能力有概略的瞭解，並且從中感受到你堅定的決心。

總結： 考生應在此部份清楚、堅定地告訴甄試評審：你已經做好準備，並且能完成你所做的規畫。

一個階段性目標會組成未來展望 大二的時候班上開始討論全班一起去畢業旅行，而你被票選為負責人，整個行程都由你親力親為去做，那麼你為怎麼著手去規劃呢？首先你要跟大家確認最終目標是什麼？假設最終目標是讓全班同學一起出國去玩，那要去哪個國家？假設你覺得目標預算不超過三萬，你會時間快到再直接外包旅行社，還是從現在開始規劃呢？ 不要忘記最終目標是全班50人一起去，那筆者會在大二時跟每一個人有目標預算的共識，當所有人都認同三萬元時，便提出每個月存共同基金1000元，這樣到時候便不會出現有人無法一口氣拿出三萬的狀況，屆時在選點與跟旅行社談行程時也能掌握人數，如果有同學家裡有困難，還能想辦法解決。

一步步決定不同時段要做的事情，最後達成全班一起出去的目標！ 甄試書審中的讀書計畫也是如此，你要先定義短期、中期與長期的界線與意義，你長期要達到的目標，你在階段性的過程中要去做甚麼非做不可的事情，才有機會能夠達成，在甄試書審裡面提到的目標必須要非常明確。

SMART：目標管理的聰明原則 讀商管的同學可能聽過杜拉克大師，大師曾提到一個有效的目標應該要有幾個原則，誠如上述提到你的目標要明確而且要是可達成的，否則便會像是天方夜譚一般： 表一、杜拉克有效目標之原則 明確性（Specific） 明確的指出你為達目標，要完成的事情以及方法。

可衡量性（Measurable） 必須能夠量化，才能衡量目標達成率。

可達成性（Attainable） 必須足夠實際且可以達成。

攸關性（Relevant） 不同階段的目標必須相互關聯。

時限性（Time-based） 每一階段的目標必須有明確的期限。

同學在準備研究所甄試的時候一定也做過這種短中長的規劃，所以通過推甄被研究所錄取可以是一個規劃中的長期目標，完成推甄的書審資料則是中期目標，這種短中長的規劃正式甄試書審資料中讀書計畫所需要呈現的。

在撰寫甄試書審資料中讀書計畫時，所提到的目標通常是一個長遠且具有方向性的，而為達到這個長遠的目標，在甄試上榜後到進研究所前與研究所中必須要做到些什麼，要如何落實，在這些目標之中短期目標應該要支持中期目標，中期必須支持長期，最後長期若能與就讀動機呼應就再好不過。

下面提供一個例子： 表二、學習與生涯規劃之範例 短期－研究所入學前 中期－研究所階段 長期－未來展望 加強會計專業 商業競賽 成為顧問 加強英文能力 雙聯學制 於國際創投公司工作 增加產業知識 企業實習 創業 1 想瞭解高點甄試相關課程， 請填妥下列相關資料，專員將儘速與您聯繫進行甄試諮詢 詢問類科： 上課方式： 詢問班別： 詢問課程內容： 姓名： 電話： Email： 本人同意高點‧知識達公司及其關係企業與合作對象，得直接或間接蒐集、處理及利用本人之個人資料。

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