政院通過《教育人員任用條例》修正草案，公立校長 - 關鍵評論網

行政院會通過《教育人員任用條例》修正草案，未來草案在立院通過後，公立各級學校校長、教師等教育人員，若有性侵害、性騷擾、性霸凌，或是犯內亂、 ... 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒體關鍵評論網everylittled.INSIDE運動視界Cool3c電影神搜未來大人物歐搜哇商益旗下節目多元服務Ad2Taketla拿票趣關鍵議題研究中心Cr.EDShareParty達思智能科技士奇傳播與我們合作內容行銷與廣告業務異業合作原創內容暨內容媒體業者合作加入我們新聞中心 2022/07/21,教育PhotoCredit:PixabayTNL編輯TNL編輯部專用帳號，發表每天整理的新聞、重點新聞分析整理。

看更多此作者文章...訂閱作者收藏本文每月一杯咖啡的金額，支持優質觀點的誕生，享有更好的閱讀體驗。

立即支持行政院會通過《教育人員任用條例》修正草案，未來草案在立院通過後，公立各級學校校長、教師等教育人員，若有性侵害、性騷擾、性霸凌，或是犯內亂、外患及貪污罪，學校將不用上報主管機關，可直接予以解聘或免職。

未來針對新聘教育人員，也必須先查詢是否有相關紀錄，才能正式聘用。

為了避免不適任的教育人員在學校任職，配合6月底修正公布的教師法，行政院會今（21）日通過教育部提出的《教育人員任用條例》的部分條文修正草案，教育部人事處長王崇斌在行政院會後記者會中指出，這次修正內容涉及到4個面向，第1個是不適任教育人員解聘或免職的法定事由，第2個是處理程序，第3個是消極任用資格，第4個是任用前的查詢作業。

針對不適任教育人員的解聘或免職，在本次的條文修正中增訂，只要各公立各級學校校長、教師、職員、運動教練等教育人員經學校性別平等教育委員會，或其他依法組成的相關委員會調查，有性騷擾或是性霸凌的行為，依照《兒童及少年性剝削防制條例》、《性騷擾防治法》第20條或第25條、《兒童及少年福利與權益保障法》第49條等規定受罰，就會要求相關委員會進行確認，予以解聘或免職。

依據情節，會區分是終身不得任用，或是1到4年期間不得任用為教育人員。

草案也規範，除了性侵害、性騷擾等行為外，若教育人員犯內亂、外患罪，或者服公務期間貪污行為有罪判定，無需上報主管機關，就可予以解聘或免職，以加速不適任教育人員的處理程序。

另外，針對新進的教育人員，草案指出，要在任用前先行查詢有無違反規定；已經任用的教育人員則要定期查詢。

本次修正草案經行政院長蘇貞昌裁示，將函送立法院審議。

延伸閱讀 台南狼師與瑞士乳酪理論：多道防線卻層層失守，為什麼校園性侵案會不斷地發生？ 職場反性騷擾政策紙上談兵？受害只因無旁人在場？探討香港平機會性騷擾報告 碰觸肩膀算冒犯嗎？婦幼警察：「我覺得不舒服」並非性騷擾成立的唯一要件【加入關鍵評論網成員】每天精彩好文直送你的信箱，每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。

還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。

立刻點擊免費加入成員！責任編輯：李芯核稿編輯：翁世航 最新發展：台灣11月將面臨「兒童權利公約」國際審查，立委呼籲政府落實兒少權益，而非「施捨式」應付1週前Tags：教育人員任用條例教師性騷擾防治法性侵害教育部兒少 Sponsored2022/09/22,科技PhotoCredit：TNLBrandStudio廣編企劃由關鍵評論網媒體集團《業務團隊》製作，由各品牌單位贊助。

業務與行銷相關合作，歡迎與我們聯繫。

看更多此作者文章...訂閱作者收藏本文每月一杯咖啡的金額，支持優質觀點的誕生，享有更好的閱讀體驗。

立即支持現今雲端已達到隨需可用的成熟度，企業該如何備戰自身技術力，了解透過雲端發展AI/ML應用、大數據分析、優化架構，並趁著新服務或新應用的契機嘗試上雲，或是將既有應用搬遷上雲，達到未來以更低成本有效管理內部資源及強化資安，並減少資源閒置，搭配現代化的方法論及工具保持未來彈性，在技術系統上達到永續經營。

AWS首次在台灣舉辦「AWSEnterpriseDevDay」，希望與企業交流如何在AWS上快速有效地遷移和現代化，以及針對希望了解開發、部署、管理現代應用程序的.NET與Java開發者介紹適合使用的工具和服務。

AWSEnterpriseDevDay活動特色此次活動為首次為企業舉辦線下大型開發者聚會，為所有.NET與Java開發者量身打造的技術議程，以及同時從主管與開發者角色出發的活動內容設計，如有關於企業上雲挑戰、資安、現代化、開發、訓練考照等精彩內容。

歡迎企業執行長、資安長、技術主管、及開發人員團隊立即報名，幫助您利用AWS雲端的廣度和規模，與眾多技術專家交流，持續保持自身企業在未來的即戰力！此外，本次活動全程錄影，報名參與者即可獲得AWS的演講內容。

最特別的是，此次活動下午場次採多軌分場的方式進行，屆時將有多場堂精選技術議程及實作上機工作坊，包含AWS熱門服務精華、方法論、最佳實踐、實戰分享等；而後續更將開放另外報名「.NET&Java現代應用開發實作工作坊」，帶您透過專業技術團隊支援及現場技術專家一對一諮詢，搭配實作課程與團隊協作解決實際技術難題，並與開發者技術同好現場即時互動交流。

立即點此報名「AWSEnterpriseDevDay」開發者技術盛宴！本場開發者聚會將包含以下七大主題： NET&Java現代應用開發（.NET&JavaModernApplication） 搬遷上雲（Migration） 無伺服器服務（Serverless） 容器服務（Containers） AI/ML人工智慧與機器學習（AI/ML） DataAnalytics資訊安全（Security）（Security） 訓練考照（Training&Certificate） PhotoCredit：AWS無論您是企業執行長、技術長、技術主管、資安相關人員、IT人員、解決方案架構師、開發人員、工程師或系統管理員，邀請您一同現場交流，藉此掌握現代開發趨勢、AWS的熱門雲端技術、平台與服務。

AWSEnterpriseDevDay活動資訊 PhotoCredit：AWS日期：2022年10月7日（星期五）時間：10:00AM～3:30PM地點：南港展覽館二館7F 立即點此報名「AWSEnterpriseDevDay」開發者技術盛宴！ Tags：AWS大數據分析研討會java.NETML開發者聚會AI雲端技術數位轉型線下活動AWSEnterpriseDevDay開發者技術盛宴More...高虹安如果在德國求學將鬱鬱寡歡，因為她除了炫耀排名，其他什麼也沒有2則觀點照顧機構每周兩次強制快篩，為什麼要如此折騰這些失能者和身心障礙者？1則觀點《尋找尊嚴》：原本彼此尊敬的波多黎各人，抵達美國就開始一直受到輕蔑及羞辱1則觀點黑人女歌手飾演《小美人魚》引發兩極評價，但誰說人魚這種幻想生物就非得是白人？1則觀點醉人的「泥煤味」其實很不環保？這兩間酒廠改變釀造流程，讓威士忌變得更「綠」1則觀點《變得不好惹以後，我的生活好過多了》：做一個溫柔的人，比做一個成功的人厲害多了1則觀點高虹安縱然有滿滿的學歷歧視，但許多「學歷無用論」的發文背後，卻透出更深的優越感1則觀點〈可不可以放進去一下下就好〉：當原住民族與性平議題被一起談會發生什麼事？1則觀點【專訪】《文學裡沒有神》作者沈眠：我想要用心活在無題的人生裡，完成自己的多樣性1則觀點單身直男令人卻步的「一日約會提案」：為什麼愈是認真，反而愈難和異性相處？3則觀點