2022「基本工資」調漲!教你計算勞基法調整後的「加班費」
文章推薦指數: 80 %
勞動部於2022年10月時拍板定案,決議2022年1月1日起將調漲基本薪資,將每月基本工資自目前新臺幣24,000元調升為25250元;而基本時薪則由160元漲為168 ...
Search
168間歇性斷食懶人包
【WH好鞋生】最新球鞋開箱
2022美妝大賞
美力評鑑
FITNIGHTOUT運動爆汗派對
時尚編輯教你做
運動健身
女性運動
瑜珈冥想
名人瘦身
減重分享Before&After
運動菜單
運動空間推薦
飲食&食譜
健康飲食
料理食譜
食物熱量
美味餐廳
健康新知
美妝保養
私密保養
美妝新訊
保養新訊
美體保養
運動美髮
香氛&SPA
時尚潮流
WH好鞋生
運動時尚
健身科技
健康新知
女性健康
保健食品
美好心事
愛情&情慾
人際關係
星座占卜
打卡旅遊
戲劇推薦
理財投資
Men'sHealth
WH營養師
WH教練
星座每日運勢
運動召集令
Follow
Facebook
Instagram
FITNIGHTOUT
運動健身
飲食&食譜
美妝保養
時尚潮流
加入我們
輸入關鍵字進行搜尋
今日焦點
1
2022「懶人露營」推薦!全台19個免裝備豪華露營glamping,絕美景點、秘境森林、仙境星空
2
從Netflix《華燈初上》破解六種渣男術語!「不要對我有所期望,因為我給不了你」
3
聚餐多也不怕!睡前9招助消化瑜珈「抱膝式、腹部扭轉式...」90秒幫助消化、改善便秘脹氣
4
2022「鮑伯頭」髮型圖鑑!13款「短髮、中長髮、短捲髮、波波捲鮑伯」圓臉女孩也適合
5
記憶力變差難道是初老?「缺乏維生素B12的9大症狀」焦慮、疲勞、頭暈、容易健忘!這幾項你中了哪些?
LuisAlvarezGettyImages
勞動部於2022年10月時拍板定案,決議2022年1月1日起將調漲基本薪資,將每月基本工資自目前新臺幣24,000元調升為25250元;而基本時薪則由160元漲為168元,調幅約5.21%,預計共會有245.39萬民勞工受惠。
不過基本工資變動也連帶影響健保、勞保、就保,以及勞工最為關心的加班費調漲。
根據《勞基法第30條》規範,一般勞工每日工作不得超過8小時;每週不得超過40小時。
而《勞基法第32條》指出,若雇主經過勞資雙方、工會同意,需要勞工於正常工作時間外工作,每日原工作時間+加班時間不應超過12小時、1個月加班總時數不應超過46小時。
不過加班費無論平日、休假日、國定假日、天災等皆有不同計算方式,快跟著WH一起來看怎麼計算吧!台北「熊好券」第3波開獎!熊好券懶人包一次看,好康優惠、怎麼領、用在哪2022行事曆(民國111年)!連假補班、國定假日、春節、清明節、端午節、中秋連假、國慶連假1000元「國旅券」開獎!來對你的身分證字號末2碼,怎麼抽籤、領取、使用?超完整使用教學一次看
廣告-內文未完請往下捲動
2022加班費計算:「一般工作日」
gorodenkoffGettyImages
勞工於與雇主約定的工作日(通常為禮拜一至禮拜五),需延長工作時數,應依照下列時間級距計算:延長工時少於2小時,以當日時薪加給至少1/3。
延長工時第2-4小時,以當日時薪加給至少2/3。
受天災、突發事變影響以致雇主使勞工需延長工時,以當日時薪加給2倍發放。
2022加班費計算:「休假日」
RezaEstakhrianGettyImages
而勞工休假日分為休息日、例假日、國定假日及特別休假四種。
根據勞基法第36條指出,勞工七天工作日中應有一天為休息日;一天為例假日,一起來看勞工於這幾種休假中需出勤應該要怎麼計算自己的加班費用!【休息日加班費計算】1.於休息日加班2小時內,依工作日時薪加給至少1又1/3。
2.於休息日加班第2-8小時,依工作日時薪加給至少1又2/3。
3.於休息日加班超過8小時,依工作日時薪加給至少2又2/3。
◆勞工於休息日工作時間,應算入勞基法第32條規範之一個月46小時內之加班總時數。
(勞工於休假日因天災、突發事變需出勤不列入每月加班總時數計算)【例假日加班費計算】在例假日若沒有突發事變、天災,原則上雇主不得使勞工於「例假」出勤。
但如果受這些原因影響,需使勞工出勤,雇主該日應加倍給薪,並事後提供勞工補假休息。
【國定假日、特休加班費計算】若雇主經勞工同意於國定假日、特休日工作,工資應加倍發給,意旨勞工除可領得原本該國定/特休假日工資,可額外再獲得1日薪水。
WitthayaPrasongsinGettyImages
看完還是覺得有點複雜嗎?沒關係,勞動部也提供了「加班費試算系統」,只要將工作日、休假日的加班時數依序類別輸入就能得到總金額啦!加班費試算點我
Women'sHealth美力圈SAY
111/1/1基本工資調漲,勞工們的加班費也跟著漲!【延伸閱讀】>>168間歇性斷食,明星和營養師最愛的燃脂減肥法懶人包!>>2021冬天10間「特色露天風呂溫泉」推薦!超少見海底溫泉、櫻花林美景,香Q溫泉蛋烹煮,讓你暖身又暖心!>>2021「藝FUN券懶人包」11/3第四輪中籤號碼公布,600元面額,數量、領取教學、哪裡可以用總整理!
Thiscontentiscreatedandmaintainedbyathirdparty,andimportedontothispagetohelpusersprovidetheiremailaddresses.Youmaybeabletofindmoreinformationaboutthisandsimilarcontentatpiano.io
廣告-內文未完請往下捲動
MoreFrom
理財投資
比特幣冷知識!首筆交易竟是買披薩?必勝客為紀念「比特幣Pizza日」推出聯名設計冷錢包
111年3、4月發票中獎號碼!同場推薦5款超方便「統一發票兌獎app」
廣告-內文未完請往下捲動
「基金投資」比ETF更好賺?新手適合選科技型基金嗎?入門2招挑選「台股基金」
林心如靠「保守理財法」晉身房地產小富婆!買股不如買房、理財靠心態正確,投資回報率最大化秘訣是「這個」
動滋券再加碼200元!下次簡訊發放時間曝光,誰有資格、怎麼領、怎麼用、哪裡可以用?必知重點總整理
2022報稅懶人包!手機報稅、電腦報稅線上教學,20分鐘馬上完成報稅
「手機報稅」影片教學!手機5步驟,只要健保卡號、信用卡就可以完成報稅
股票放空是什麼意思?1招減輕做空股票的風險,再給你看經典實例
「存股」是什麼?新手該怎麼存股?推薦你3大類股票這樣買
111年1、2月發票中獎號碼!同場推薦5款超方便「統一發票兌獎app」
延伸文章資訊
- 1底薪可不可以低於基本工資?薪水扣勞健保後低於 ... - 104職場力
(一) 依勞動部之函釋,如勞工因作業疏忽被扣生產獎金,或因請假而被扣全勤獎金時,則該等獎金如屬勞基法下之工資者,則勞工於正常工作時間內所得之工資總額仍不得低於基本 ...
- 2基本工資包含勞健保嗎?實領薪水能不能低於基本 ... - Swingvy
我們先來看一下勞基法中所定義的「基本工資」: ... 基本工資係指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬不包括延長工作時間之工資與休息日,休假日及例假 ...
- 32022年起基本工資調漲,慣老闆照樣鑽漏洞,一招讓月薪只剩 ...
「這算法國小老師看了都會哭」、「領到最後比低薪還低」、「很無恥的算法,可以告了!」。 事實上,文中業者已違反多項《勞動基準法》,包含隨意變換薪資 ...
- 4基本工資 - 智慧查找案例-全國法規資料庫
依據勞動基準法第21條第1項規定,工資雖得由勞雇雙方議定,但不得低於基本工資。至於政府所訂定的基本工資,每小時基本工資為新臺幣一百六十元,每月基本工資為新臺幣 ...
- 52022 基本工資25K 起跳!月薪、時薪連漲6 年,為何我沒感覺?
值得一提的是,倘若員工請假,公司是可以按照「實際工作時間」發工資的,不算違反勞基法。比如說,基本工資是2 萬5250 元,一個月有30 天,一天薪資 ...