首例!沒有諮詢會勞動部急放寬製造業等4業別可縮短輪班間隔 ...

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勞基法規範輪班間隔必須達11小時以上,除非該行業別適用於勞基法例外彈性,才可縮短為8小時。

勞動部公告,製造業、批發業、綜合商品零售業、倉儲業等4 ... 即時 熱門 政治 社會 生活 健康 國際 地方 蒐奇 影音 財經 娛樂 藝文 汽車 時尚 體育 3C 評論 玩咖 食譜 地產 專區 TAIPEITIMES 求職 爆 Search 自由電子報 自由財經 財經首頁 財經政策 影音專區 國際財經 證券產業 房產資訊 財經週報 基金查詢 投資理財 粉絲團 自由影音 即時 熱門 政治 社會 生活 國際 地方 蒐奇 財經 娛樂 藝文 汽車 時尚 體育 3C 評論 玩咖 食譜 健康 地產 專區 服務 自由電子報APP 自由電子報粉絲團 自由電子報Line 熱門新訊 首頁 > 財經政策 首例!沒有諮詢會勞動部急放寬製造業等4業別可縮短輪班間隔為8小時 2021/06/0815:32 勞動部公告,製造業、批發業、綜合商品零售業、倉儲業等4業別可以適用勞基法例外彈性。

(記者李雅雯攝) 〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部公告,製造業、批發業、綜合商品零售業、倉儲業等4業別可以適用勞基法例外彈性,縮短輪班間隔為8小時,直到中央流行疫情指揮中心宣布疫情警戒第3級解除;該次放寬為勞基法二修上路以來,第1次沒有經過勞動基準諮詢會評估,初估整體影響人數達49萬人。

勞基法規範輪班間隔必須達11小時以上,除非該行業別適用於勞基法例外彈性,才可縮短為8小時。

勞動部公告,製造業、批發業、綜合商品零售業、倉儲業等4業別可以適用,適用區間為疫情警戒第3級以上起始日到宣布解除隔天30日內。

該次放寬為勞基法二修上路以來,首次沒有經過勞動基準諮詢會評估。

請繼續往下閱讀... 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示,經濟部提案要求部分業別適用勞基法例外彈性,主因為輪班人員多為4班3輪,只要有1個調動就會低於應有的輪班間隔11小時;過往放寬輪班間隔也多是因為天災事變突發事件,這次因為本土疫情升溫,該次放寬有必要性。

黃維琛指出,該次放寬僅限於疫情警戒達第3級以上時,由於輪班制度班表多會在1個月前就敲定,所以抓疫情警戒第3級解除後隔天30日內仍可適用,以此做為過渡期。

黃維琛強調,製造業、批發業、綜合商品零售業、倉儲業等4業別可以適用勞基法例外彈性,事業單位若要採用仍必須補勞資會議或工會同意資料,聘僱30人以上的事業單位必須最晚要在啟用例外彈性前1天向地方勞政主管機關備查。

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