關於dōTERRA 多特瑞獎金制度分析
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關於多特瑞的制度分析非常簡單,淺顯易懂✨成為會員,不論階級、不論入會 ... 推廣純正多特瑞精油樂樂團隊 ... 新人加入60天內,介紹人有20%快速獎金.
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多特瑞健康管理顧問,精油康復理療老師,目前底下擁有數千的愛用者,來自不同國家。
多特瑞全國各地都有公司,品質保證、純天然為你健康做把關!
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Apr12Wed201703:55
關於dōTERRA多特瑞獎金制度分析
關於多特瑞的制度分析
非常簡單,淺顯易懂
✨成為會員,不論階級、不論入會買多少,一律都是75折會員價,依照參與忠誠顧客獎勵計劃最高30%回饋產品點數換產品,如消費100點有30%回饋送30產品點數加入會員兩種方案
✨800台幣加入會員
(沒有送任何產品)
或
✨售價五折入會套裝免入會費
(買套裝比較划算)入會套裝介紹
(每年續約費800送超值產品)
🎈獎金主要分為三種:
團隊威力三次方獎金power3
太陽系組織獎金
快速獎金
(其他就是達成一定階級有總營業額的分紅)
🎈顛覆傳統太陽系組織獎金
✨代數越深%數越多
第一代2%
第二代3%
第三代5%
第四代5%
第五代6%
第六代6%
第七代7%
✨第七代以後,強力壓縮可領無限代7%
階級:
1、顧問2、經理3、總監4、執行總監5、菁英6、銀級7、黃金8、白金9、鑽石10、藍鑽11、鑽石總裁
✨領獎金門檻很低:50-100pv
1pv=32-33台幣左右,也就是100pv大概3300台幣左右
50pv大概1650台幣
EX:
顧問個人業績50pv就可領到第一代2%組織獎金
✨不過要領快速獎金一樣要消費100pv
經理以後統一都是個人業績100pv就可以領取組織獎金、快速獎金
🎈團隊威力獎金
(不論是自己介紹的人還是上線安置的人還是下線介紹的人,有達成資格都能領到團隊威力獎金,意義是希望上下線能互助合作)
✨個人業績100pv、加上第一代其中有三個人100pv及其他人加起來團體業績600pv就能領到團隊威力獎金1600台幣
以此類推,第一代達成100pv的人底下也要有三個人各100pv(也就是你的第二代要有9人),包含他自己團體業績600pv,你就能領到8000台幣,他能領到1600台幣。
延續第一代、第二代,第三代的人27人,個人業績100pv,加上第二代那9人,團體業績600,你能領到48000台幣,你的第一代能領到8000、你的第二代能領到1600⋯⋯團隊威力三次方獎金48000台幣可以一直複製下去,領無限個48000⋯
🎈快速獎金(週領,每週五發放)
新人加入60天內,介紹人有20%快速獎金
也就是介紹人20%,介紹人的介紹人10%,介紹人的介紹人的介紹人5%(總共35%就是這個意思)
🎈此圖標示價格是美金
✨何謂介紹人?
A推薦B加入會員,A就是B的介紹人
✨何謂安置人?
就是你的介紹人將他的會員放在你的組織,稱為安置人
安置人好處是,可以幫助到你領到團隊威力三次方獎金,還有算團隊獎金,讓你好衝階級
✨沒有興趣領獎金,單純想要愈用愈便宜就要加入忠誠顧客制度
每個月個人業績50pv,就能累積最高30%回饋(1650*13=21450,等於是加入後每個月消費50pv,最高忠誠顧客回饋30%13個月只要花21450台幣左右,忠誠回饋每三個月跳5%,買入會套裝最低從10%開始,沒買入會套裝從0%開始,如果是從10%起跳,第13個月後就有最高回饋30%了!當然如果想要跳級忠誠回饋可考慮買大套入會套裝)
台灣官方提供獎勵制度介紹
💎佳芸:以上是我個人理解完制度簡單分析,有興趣想加入我的團隊深入了解制度在聯繫我~
多特瑞制度相較其他公司,真的真的非常容易懂,經營起來很容易(因為有些公司領獎金門檻超高,要囤貨)和目前所有直銷公司比較,門檻算是低,不能說是最低,但也絕對是低,而且多特瑞的產品也很多日常生活用品,天然、精油配方,用起來非常安心,無論男女老少都適用
我很愛多特瑞產品,日常生活用品都是多特瑞(洗頭、洗臉、洗澡、刷牙、牙刷、清潔用品、洗衣服、保養品、保健食品⋯等等,目前沒有化妝品,不然化妝品也用!)基本上一個月個人業績100pv是相當容易,我自己個人業績就要消耗200-400pv
愛用者只需要每個月小額消費,不用囤貨就能慢慢累積最高回饋,不像其他公司一直要強制囤貨才有便宜
[email protected]
非台湾地區要+886
電話:0955699126
佳芸是台灣台中人,國外地區可線上加入,台灣地區加入需要身分證影本及填寫入會資料(不方便碰面可提供身分證照片,我會傳信箱到公司,公司會影印,資料我代填)
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歷史上的今天
2012:doTERRA多特瑞公司已經成為「世界最大的精油公司」。
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